Пенсия по возрасту – систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста. Процесс выхода, начисление производится в полном соответствии с действующим законодательством и законом «О государственных пенсиях в РФ», в нем же указывается предельный возраст, при достижении которого люди могут выйти на заслуженный отдых – 60 и 55 лет, мужчин и женщин соответственно.

Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ. Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти.

Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.

Три обязательных условия для оформления пенсии по старости, согласно новой пенсионной реформе 2017

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2017 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Перечислим их:

1. Стаж для выхода на пенсию

Страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

2. Количество пенсионных баллов

30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2017 году – 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

3. Пенсионный возраст

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случится примерно еще в течение 1 года.

Также стоит отметить, есть исключения из правил:

1. Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего севера или областях, которые приравниваются к ним , могут рассчитывать на такие льготы:

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).

2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года , на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.

Наименование работ	Пол	Возраст	Стаж рабочий	Страховой стаж
Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах.	Женщины	45 лет	Не менее 7 лет 6 месяцев	15 лет
	Мужчины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
Работа с тяжелыми условиями труда.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.	Женщины	50 лет	Не менее 15 лет	20 лет
Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.	Женщины	50 лет	20 лет	—
Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.	Женщины	50 лет	Не менее 15 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 20 лет	25 лет
Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 12 лет 6 месяцев	25 лет
Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.	Женщины	50 лет	15 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	20 лет	25 лет
Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 20 лет	—
Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.	Женщины	Независимо от возраста	Не менее 20 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации.	Женщины	Независимо от возраста	20 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	25 лет	—
Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья.	Женщины	Независимо от возраста	15 лет	—
	Мужчины	Независимо от возраста	20 лет	—
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС.	Мужчины и женщины	40 лет	Не менее 15 лет	—
Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.	Женщины	50 лет	Не менее 10 лет	20 лет
	Мужчины	55 лет	Не менее 15 лет	25 лет
Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб.	Женщины	50 лет	Не менее 25 лет	—
	Мужчины	50 лет	Не менее 25 лет	—
Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.	Мужчины и женщины	Независимо от возраста	Не менее 25 лет	—
Творческим людям, работающим в театрах и театрально-зрелищных организациях.	Женщины	50 лет		—
	Мужчины	55 лет	Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы	—

Какие документы для ее оформления лучше подготовить заранее

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Пенсия – это пора заслуженного отдыха, и чтобы оформление не происходило тяжело и не затянулось на длительный период времени, следует позаботиться об этом заранее: подготовить все справки и свидетельства, и на протяжении всей трудовой деятельности следить за четким и грамотным заполнением своего основного спутника – трудовой книжки. И достижение определенного возраста – это только небольшая формальность, при которой человек уже свободен от обязательств перед работодателем и у него появляется возможность самореализации.

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится «пенсионные» 60 или 55 лет.

При выходе на пенсию человеком в отделение пенсионного фонда необходимо предоставить такой перечень документов ():

• Заполненное заявление на готовом бланке, должно подаваться только на бланке установленного образца. Должно быть заполнено без помарок и ошибок, можно заранее взять его домой и неторопливо заполнить в спокойной обстановке. ;
• Паспорт гражданина РФ;
• Оригинал трудовой книжки и сведения о ведении трудовой деятельности;
• Сведения о средне-начисленной заработной плате за период 2000-2001 гг.;
• Надлежаще оформленное пенсионное страховое свидетельство;
• Если есть, необходим предоставить данные и об инвалидности.

Для подтверждения трудовой деятельности могут понадобиться и некоторые документы предприятия– копии свидетельства о государственной регистрации предприятия, документы, подтверждающие смену фамилии – свидетельство о браке, разводе или иной.

Если человек желает получать пенсионные выплаты через отделения банков, тогда следует сообщить данные о текущем счете в любом банке, на реквизиты которого в дальнейшем и будет перечисляться начисленная пенсия.

После недельного рассмотрения – оформление происходит в течение небольшого периода, работник фонда сообщает заявителю о необходимости посетить отделение фонда и возможности забрать пенсионное удостоверение.

Если трудовая деятельность проводилась в перестроечный период и в трудовой книжке присутствуют записи нескольких организаций, есть необходимость предоставить все данные в отделение Пенсионного отдела заранее, чтобы было время устранить возникшие трудности. Причем возраст не влияет на время такого обращения.

Начать оформление может и человек, который на момент обращения не достиг пенсионного возраста, но до достижения осталось меньше одного месяца.

Данные, влияющие на начисление пенсии

Возраст влияет на момент обращения в пенсионный фонд, а размер ее зависит от величины трудового стажа. Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения. Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений. Они ежемесячно перечисляются предприятием, на котором работает сотрудник. Накопленные таким образом средства будут разделяться, и пенсионер будет получать прибавление к своему минимальному, гарантированному государством доходу.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными. Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии. Пребывание в декретном отпуске на протяжении этих 60 месяцев трудовой стаж не прерывает, и этот период учитывается при начислении пенсионного обеспечения.

В случае невозможности предоставить такие данные, сотрудники ПФ должны оказать содействие в их получении и затребовать соответствующие документы из вышестоящих организаций. Для этого может понадобиться обращение в государственные и городские архивы.

Вероятность возникновения трудностей всегда есть

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений. Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время. В качестве такого подтверждения будет являться свидетельство о заключении брака или разводе/расторжении. При его отсутствии следует посетить местное отделение ЗАГСа и направить запрос с просьбой представить необходимые документы.

Форма записей в трудовую книжку тоже имеет значение для сотрудников ПФ, напротив каждой записи должны быть записаны: номер приказа, дата записи прием/увольнения, должность, на которую принят сотрудник и должность человека, сделавшего данную запись. Все записи проводятся ровным и разборчивым почерком и заверяются печатью предприятия.

Как происходит подача документов?

Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Чем обязан помочь сотрудник ПФР?

1. Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает.
2. Дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность.
3. Подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Какие документы нужны?

Для подтверждения стажа:

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета.
Для подтверждения заработка:
До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру

1. Проверьте трудовую книжку.
   Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения. Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.
2. Проверьте соответствие всех записей.
   Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.
3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.
   Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.
4. Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?
   Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по инвалидности?

Для оформления пенсии по инвалидности соберите следующие документы:

• • заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности;
  • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;
  • выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом.

В отдельных случаях могут понадобиться:

справка, которая подтверждает наличие в семье иждивенцев, которые по причине болезни или несовершеннолетия не работают;

документ, подтверждающий место жительства в России;

документ, подтверждающий постоянное проживание гражданина России за рубежом;

справка из ЗАГСа или свидетельство о заключении брака при изменении фамилии, имени или отчества.

Стоит отметить, что трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена только тогда, если человек работал, хотя бы один день.

Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую пенсию по утере кормильца?

Если Вы потеряли кормильца, у которого на иждивении были дети, родители пенсионного возраста или другие родственники, подпадающие под категорию иждивенцев, имеющих право на трудовую пенсию по утере кормильца, то для оформления такого рода пенсии нужно подать следующие документы:

• заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
• паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
• документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
• документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

В отдельных случаях предоставляются:

документы удостоверения личности и о выполнении полномочий опекуна или другого законного представителя иждивенца;

документ, подтверждающий факт нахождения нетрудоспособного на иждивении умершего;

в случае если дети воспитывались только одним из родителей, документ, подтверждающий это;

свидетельство о смерти второго родителя;

для детей, которые учатся на дневной форме обучения, справку из учебного заведения;

документ, свидетельствующий об утрате средств на существование;

подтверждение того, что претендующий на пенсию занят уходом за детьми до 14 лет, которые являются сёстрами, братьями или внуками умершего, а потому не работает;

подтверждение того, что дети до 14 лет, за которыми ведётся уход, имеют право на оформление пенсии по потере кормильца;

сведения о других лицах, претендующих или уже получающих пенсию по утере этого кормильца;

документ об инвалидности лица, претендующего на пенсию;

документ, подтверждающий проживание или пребывание в России или же о постоянном проживании гражданина России за рубежом;

документ о нахождении на содержании умершего или пропавшего без вести пасынка или падчерицы.

Трудовая пенсия по случаю утраты кормильца может быть назначена, если у кормильца был хотя бы один день трудового стажа.

Cправка

Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих – ежегодно на 6 месяцев до достижения 65 лет мужчинами и 63 лет женщинами

Для назначения государственной пенсии за выслугу лет стаж государственной гражданской службы должен быть не менее 20 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 15 лет 6 месяцев и в течение 9 лет поэтапно, по 6 месяцев, увеличивается к 2026 году до 20 лет.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Увеличение составит то же количество лет, исходя из пола, при этом повышению подлежит именно возраст, с которого может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости соответствующей категории граждан. В отношении лиц, у которых реализация права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется независимо от возраста (например, педагоги), пенсионный возраст определяется, исходя из даты в соответствующем календарном году, на которую гражданин приобрел требуемый стаж на соответствующих видах работ и величину индивидуального пенсионного коэффициента для определения права на страховую пенсию по старости.

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Следует отметить, что увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении ее размера, не распространяются на следующих лиц:

• на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
• на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
• на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (мужчины)		Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 11 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (женщины)	Год приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ
60,5	в 2017 — родившиеся в I пол. 1957 г.	55,5	в 2017 — родившиеся в I пол. 1962 г.
	в 2018 — родившиеся во II пол. 1957 г.		в 2018 — родившиеся во II пол. 1962 г.
61	в 2019	56	в 2019
61,5	в 2020 — родившиеся в I пол. 1959 г.	56,5	в 2020 — родившиеся в I пол. 1964 г.
	в 2021 — родившиеся во II пол. 1959 г.		в 2021 — родившиеся во II пол. 1964 г.
62	в 2022	57	в 2022
62,5	в 2023 — родившиеся в I пол. 1961 г.	57,5	в 2023 — родившиеся в I пол. 1966 г.
	в 2024- родившиеся во II пол. 1961 г.		в 2024 — родившиеся во II пол. 1966 г.
63	в 2025	58	в 2025
63,5	в 2026 — родившиеся в I пол. 1963 г.	58,5	в 2026 — родившиеся в I пол. 1968 г.
	в 2027 — родившиеся во II пол. 1963 г.		в 2027 — родившиеся во II пол. 1968 г.
64	в 2028	59	в 2028
64,5	в 2029 — родившиеся в I пол. 1965 г.	59,5	в 2029 — родившиеся в I пол. 1970 г.
	в 2030 — родившиеся во II пол. 1965 г.		в 2030 — родившиеся во II пол. 1970 г.
65	В 2031	60	В 2031
		60,5	в 2032 — родившиеся в I пол. 1972 г.
			в 2033 — родившиеся во II пол. 1972 г.
		61	в 2034
		61,5	в 2035 — родившиеся в I пол. 1974 г.
			в 2036 — родившиеся во II пол. 1974 г.
		62	в 2037
		62,5	в 2038 — родившиеся в I пол. 1976 г.
			в 2039 — родившиеся во II пол. 1976 г.
		63	в 2040

Как происходит расчет и начисление пенсии

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

• достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
• наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
• наличие минимальной суммы пенсионных баллов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2017 году – 8,26.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
			при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

*С 2016 года по 2019 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК*СИПК + ФВ , где:

• СП – страховая пенсия
• ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
• СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2016 году = 74,27 руб. Ежегодно индексируется государством.

• ФВ – фиксированная выплата.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2016 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*74,27 + 4558,93

• При определении суммы всех пенсионных баллов учитываются пенсионные баллы за каждый календарный год

  Также на сумму Ваших пенсионных баллов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

  Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

  Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

  Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии	Коэффициент увеличения суммы ИПК	Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
  1	1,056	1,036	1,07	1,046
  2	1,12	1,07	1,15	1,1
  3	1,19	1,12	1,24	1,16
  4	1,27	1,16	1,34	1,22
  5	1,36	1,21	1,45	1,29
  6	1,46	1,26	1,59	1,37
  7	1,58	1,32	1,74	1,45
  8	1,73	1,38	1,9	1,52
  9	1,9	1,45	2,09	1,6
  10 и более лет	2,11	1,53	2,32	1,68

  Имеющим страховой стаж: инвалидам I группы, гражданам, достигшим 80-летнего возраста, гражданам, работавшим или проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

— Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

— Как оформлять пенсию по возрасту, если утеряна или испорчена трудовая книжка?

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

— Как подтверждать рабочий стаж правильно и как делать запрос по прежнему месту работы правильно?

1. Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
2. Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
3. Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

— Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия?

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

— Какие годы лучше брать для расчета пенсии при её оформлении, и входит ли декретный отпуск в этом периоде в трудовой стаж?

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.

Что касается времени, которое будете брать для расчета — зависит от вашего пожелания.

— Можно ли обратиться для оформления пенсии по возрасту дистанционно, потому что нахожусь в другой стране?

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

— Оформят ли мне пенсию по возрасту, если у меня нет непрерывного рабочего стажа?

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

— Можно ли оформить пенсию по возрасту заранее, до достижения пенсионного возраста?

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

— Если опоздала оформлять пенсию на два месяца по причине болезни – заплатят ли за пропущенные месяцы?

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована .

Но за два месяца проценты не набегут.

— Имею ли я право продолжать работать после оформления пенсии по возрасту?

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.

— Документы, подтверждающие мою трудовую деятельность и заработную плату заверены печатями на молдавском языке. Перевод на русский язык сделан и заверен нотариально в Молдове. Является ли он легитимным в России? В праве ли работники ПФР потребовать дополнительно предоставить перевод, сделанный и заверенный в России?

К сожалению, такой документ могут не принять, поскольку он будет заверен печатью нотариуса Молдовы и его подписью с расшифровкой на языке Молдовы. Лучше, если перевод документа будет осуществлен в России и заверен нотариусом в России.

Трудовые пенсии в России появились благодаря императору Николаю I, который поручил выплачивать постоянные пособия государственным чиновникам и военным офицерам. С того времени прошло уже больше 200 лет, и рассматриваемая система значительно усовершенствовалась. Теперь право на получение социальных пенсионных платежей получают все граждане, которые имеют официальный страховой стаж и достигли соответствующего возраста. Кроме того, появились новые виды социальных выплат.

Российские пенсионеры получают обязательные ежемесячные социальные выплаты, на которые приобретают права, начиная с достижения 60-летнего возраста для мужчин и 55-летнего возраста для женщин, но при условии наличия страхового стажа работы от 5 календарных лет.

Рассмотрим, как оформить пенсию в России с учетом всех законодательных требований и правил. Трудовая пенсия старшей возрастной группы (граждане, которые родились до 1966 года) состоит из 2-х компонентов: страхового и базового. А вот гражданам младшей возрастной группы, появившимся на свет после 1966 года, также добавляется накопительная часть платежа.

К сожалению, наши соотечественники зачастую не знают, как оформить пенсию правильно. Попробуем провести краткий экскурс по этому вопросу.

Документальное сопровождение процедуры оформления социальных пенсионных выплат

Процедура оформления социальной пенсии закреплена на законодательном уровне, и потому никаких сложностей собой не представляет. Чтобы оформить получение социальных платежей, гражданам, которые достигли требуемого возраста, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту своего проживания, написать заявление соответствующей формы и сдать пакет документов. С собой нужно взять следующие бумаги:

• оригинал паспорта заявителя;
• трудовую книжку или копии трудовых договоров;
• персонифицированную карту учета, которая подтверждает право человека на получение пенсии;
• если у гражданина есть дети, то необходимо предоставить их свидетельства о рождении;
• информацию об уровне среднего дохода за 5 лет до января 2002 года или же справку о пенсионных накоплениях;
• военнообязанным гражданам дополнительно необходимо взять с собой военный билет.

Подготовка документов для оформления возрастной пенсии

Нередко многие из нас задаются следующим вопросом: «Как оформить пенсию в максимально короткие сроки, что для этого нужно?» Рассмотрим все детально. До того как гражданин получает страховое свидетельство СНИЛС, главным источником доказательства его трудовой деятельности является трудовая книжка или трудовые договора.

Однако стоит помнить, что все записи, которые вносят в трудовую книжку работодатели, должны быть оформлены по действующим на тот момент законодательным требованиям. Если информация неверная или неточная либо трудовая книжка вообще отсутствует, то необходимо предоставить дополнительную документацию, которая сможет подтвердить рабочий стаж. Это могут быть приказы руководителей, справки, которые выдаются подчиненным, ведомости на выдачу зарплаты, а также лицевые счета, на которые происходило зачисление заработка.

Кроме записи в трудовой книжке рабочий стаж могут подтверждать справки налоговых органов о предпринимательской деятельности, а также справки из военкомата. В любом случае, чтобы решить вопрос о том, как оформить трудовую пенсию максимально быстро и просто, необходимо заранее посоветоваться с пенсионными инспекторами.

Дополнительный пакет документации при оформлении пенсии

Кроме обязательного пакета бумаг, перечисленного выше, Пенсионный фонд может затребовать дополнительную документацию:

1. справку об установлении группы инвалидности с указанной степенью ограничения трудовой деятельности;
2. если среди членов семьи есть нетрудоспособные лица, то необходимо предоставить документы (если они находятся на иждивении, то об этом также следует иметь соответствующую справку);
3. документ о месте жительства или фактического места нахождения на территории России;
4. документ, который подтверждает проживание гражданина РФ вне территории страны;
5. документы о смене персональной паспортной информации (Ф.И.О. и т.п.).

Эти документы потребуются для оформления социальной пенсионной выплаты. По такому же принципу можно оформить пенсию по потере кормильца.

Основные требования к документации, подтверждающей трудовой стаж

Российская нормативно-правовая база устанавливает определенные требования к документам, которые подтверждают общий стаж работы:

• Все записи трудовой книжки должны быть обоснованы. То есть необходимо отметить дату их внесения, а также номер приказа или распоряжения.
• Если на протяжении жизни гражданин менял фамилию или имя, то этот факт должен быть отмечен в трудовой книжке.
• Запись об увольнении с места работы по той или иной причине должна быть подтверждена официальной печатью учреждения и подписью уполномоченного должностного лица.
• Уточняющие бумаги, которые выдаются работодателями, должны иметь штамп в верхнем углу, на нем указываются реквизиты документа, а также содержатся основания для выдачи справки. Кроме того, на документе должна стоять подпись руководителя или уполномоченного им лица, а также гербовая печать.

Где оформить пенсию?

Согласно законодательным требованиям Российской Федерации, оформление пенсий происходит в ближайшем отделении ПФР по фактическому месту нахождения гражданина. Только это государственное учреждение может оформлять и назначать социальные пенсионные выплаты всем гражданам, которые получают на них права по достижении определенного возраста при условии наличия минимального стажа работы.

Однако российское законодательство не исключает участия в назначении пенсионных платежей негосударственных Пенсионных фондов, которые работают по накопительному принципу, при добровольном соглашении с будущим пенсионером.

Негосударственная пенсия: что это такое и где ее оформить?

Негосударственная пенсия появилась в России около 15 лет назад. Оформить ее можно в негосударственных Пенсионных фондах. Для этого необходимо предварительно заключить с ними соглашение. Негосударственный пенсионный платеж строится по системе накопления. При этом стоит заметить, что подобная выплата является дополнением к основной государственной пенсии. Однако это не так популярно в нашей стране, поэтому где оформить пенсию негосударственного значения, наши граждане в большинстве своем не знают.

Чтобы получать в дальнейшем дополнительные социальные платежи, гражданину необходимо обратиться в любое отделение негосударственного ПФ и заключить договор. По условиям этого соглашения человек будет в течение некоторого периода времени осуществлять определенные регулярные отчисления на свой персональный счет. В свою очередь, ПФ направит эти средства на инвестирование каких-либо проектов и будет получать прибыль, часть из которой перечислит на накопительную карту клиента.

В работе с негосударственными учреждениями необходимо быть предельно внимательными. Поэтому эксперты советуют дополнительно застраховать себя на случай банкротства организации. В такой ситуации гражданин все равно получит свои деньги. Но все равно, прежде чем обратиться в негосударственные пенсионные структуры, необходимо проверить наличие у них гослицензии и убедиться в надежности учреждения.

Как оформить пенсию по возрасту и дополнительную надбавку к ней, можно узнать у юристов и специалистов государственных и частных ПФ.

Сроки назначения пенсионных платежей

Очень часто наши сограждане сталкиваются с проблемными ситуациями, которые могут усложнить назначение ежемесячного пенсионного платежа. О том, как оформить пенсию без проблем, проконсультирует любой специалист пенсионного фонда.

Сотрудники ПФ рекомендуют гражданам обращаться за оформлением пенсии за полгода до наступления времени ее выплаты. Это позволит специалистам создать макет пенсионного дела гражданина, а ему самому даст дополнительное время для сбора документации и разрешения проблемных ситуаций.

Для того чтобы инициировать процесс оформления возрастной пенсии, необходимо написать заявление утвержденной формы. Его можно подать как лично, так и с помощью официального представителя, который имеет на руках нотариально заверенную доверенность. Стоит помнить, что заявление подается не раньше, чем за месяц до наступления пенсии.

Заявление подлежит рассмотрению в течение 10 дней с даты подачи. Пенсионный платеж назначается с момента первого посещения ПФ со всеми документами, но не раньше, чем со дня возникновения права на ежемесячные социальные выплаты. Таким образом, оформить пенсию по старости можно в течение 10 дней при наличии всех документов.

Пенсия по инвалидности: что это такое и где ее оформить?

Пенсия по инвалидности - это ежемесячный социальный платеж, который государство перечисляет на счет граждан, в силу тех или иных обстоятельств не способных активно осуществлять трудовую деятельность. Пенсия по инвалидности также оформляется в Пенсионном фонде.

Порядок оформления указанного социального платежа такой же, как и пенсии по старости, однако дополнительно гражданину необходимо будет предоставить сотрудникам фонда справку из медицинского учреждения о присвоении ему группы инвалидности. В некоторых случаях ПФ может потребовать предоставить выписку из истории болезни и заключение медицинской экспертизы. Однако об этом факте предупреждают в индивидуальном порядке.

О том, как оформить пенсию по инвалидности, более подробно можно узнать у инспекторов ближайшего отделения ПФ.

На оформление пенсий по инвалидности могут претендовать:

• граждане, являющиеся инвалидами всех групп;
• участники военных действий;
• лица, которые пострадали из-за катастроф техногенного или радиационного характера;
• космонавты.

Как оформить пенсию по старости лицам, которые не являются гражданами РФ или считаются апатридами?

Апатриды (люди без гражданства) и иностранные подданные могут оформить возрастную пенсию в России только в том случае, если они имеют вид на жительство, разрешение на осуществление трудовой деятельности, и в течение длительного времени проживают в России.

Согласно ч.3 Закона №173-Ф3 от 17.12.2011 года, оформление пенсий для иностранных респондентов осуществляется по тем же принципам, что и для российских подданных. Как оформить пенсию по возрасту для таких категорий граждан, подскажут сотрудники ФМС и ПФ.

Список документов для оформления пенсионных возрастных платежей иностранцам

Помимо основного перечня бумаг заявителю необходимо будет предоставить в ПФ следующие документы:

• вид на жительство, выданный ФМС (этот документ подтвердит тот факт, что гражданин постоянно проживает на территории России);
• справки от работодателей (позволяют подсчитать страховой стаж);
• справку с последнего официального места работы, которая подтверждает временные промежутки, в течение которых человек трудился;
• характеристику с места работы.

Зачастую люди не знают, где оформляют пенсию по старости для иностранцев, и потому теряют массу времени и средств. Необходимо озаботиться этим вопросом заранее. Кстати, после оформления пенсии в ПФ гражданин может обратиться в ближайшее управление соцзащиты. Там ему дополнительно предоставят социальную карту на льготный проезд (в некоторых регионах) и установят региональную надбавку к основной сумме пенсии.

О том, как назначить пенсию в разных регионах, в частности, оформить пенсию в Москве, можно узнать у специалистов ближайшего отделения ПФР.

Как будет рассчитываться социальная пенсия с 2015 года?

Российские депутаты в декабре 2013 года утвердили новые федеральные законы «О накопительных пенсиях» и «О страховых пенсионных выплатах».

Согласно их основным положениям, в действующие нормативные акты о пенсионном обеспечении будут внесены изменения, которые начнут действовать с января 2015 года.

С этого момента расчет возрастных пенсионных платежей станут осуществлять по новой схеме. Конечная сумма выплаты будет состоять из личной накопительной части гражданина, государственного платежа и стоимости дополнительных пенсионных баллов.

Пенсионный балл выступает в роли дополнительного коэффициента. Он зависит от размера заработка гражданина, его возраста и общего трудового стажа. Если человек уже переступил рубеж пенсионного возраста, но по-прежнему продолжает активную трудовую деятельность, то его коэффициент будет значительно повышен.

За счет появления нового коэффициента трудовые пенсии граждан будут пересчитаны. В общем, обещают увеличение среднего уровня пенсионных платежей с 11600 руб. в апреле 2014 г. до 12400 руб. к марту 2015 г. Следовательно, в этом году следует ожидать увеличение пенсионных выплат в среднем на 800 рублей.

Новая пенсионная политика. Каких категорий пенсионеров она коснется?

Новые расчетные характеристики затронут абсолютно все категории пенсионеров, кроме тех граждан, которые получают минимальную ставку социального платежа ввиду отсутствия трудового стажа, и пенсионеров по инвалидности. А некоторые категории российских пенсионеров получат не только прибавку к основной выплате, но и дополнительные надбавки. Также в силу вступает некоторое упрощение в оформлении документов.

О том, как оформить пенсию по инвалидности, можно узнать у сотрудников фонда. В основном, как утверждают эксперты, с 2015 года размер пенсионной выплаты будет напрямую зависить от общего стажа, возраста пенсионера и даты выхода на пенсию. Чем позже человек выйдет на заслуженный отдых, тем более высокий размер выплат его будет ожидать.

Пенсионные нововведения 2015 года

• Для тех женщин, которые достигли пенсионного возраста на 1 января 2015 года, будут установлены дополнительные пенсионные баллы при условии, что у них более 4 детей. За период ухода за первым ребенком будет начислено 1,8 балла, за второго - 3,6 балла, за третьего и последующих - по 5,4 балла. Также в общий срок трудового стажа будут внесены 6 лет, которые женщина провела в отпуске по уходу за детьми. О том, как оформить пенсию по новым законодательным требованиям, можно узнать в отделении государственного ПФ.

• Дополнительные надбавки будут начислены работникам сельского хозяйства, которые имеют страховой стаж свыше 30 лет и постоянно проживают в сельской местности. Кроме того, их начислят кадровым военным, вышедшим в отставку по возрасту, и всем правоохранителям, чей стаж превышает 10 лет.

• Сохранятся все досрочные пенсии, пенсии по выслуге лет, пособия многодетным родителям и матерям инвалидов.

• Не будут отменены все региональные и специальные коэффициенты (работа в условиях Крайнего Севера, работа на опасных для здоровья производствах и т.д.).

• Упрощена процедура оформления некоторых видов социальных пенсий. К примеру, оформить пенсию по потере кормильца можно будет в несколько раз быстрее.

Какие сроки начисления пенсии после подачи документов установлены законодательством – вопрос, интересующий тех, кто достиг установленного законом возраста и ожидает первую пенсионную выплату.

Человек, пополнивший ряды пенсионеров, должен иметь четкое представление о графике выдачи первой и всех последующих пенсий. Такие знания необходимы для того, чтобы льготник мог спланировать свой бюджет, и, в случае необходимости, решить спорные вопросы по выплатам.

Сколько времени требуется на рассмотрение заявления о первой пенсии

Установленные законодательством сроки после подачи заявления не должны превышать 10 дней со дня обращения гражданина в в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту проживания.

Днем обращения за назначением пенсии признается день, когда заявление было принято и зарегистрировано отделением Пенсионного фонда.

Причиной превышения 10-дневного срока рассмотрения заявления может являться сдача неполного пакета документов, который пенсионер должен предоставить в день подачи заявления. В этом случае гражданин получает рекомендацию из отдела назначения денежных выплат о необходимости дополнить имеющийся пакет документов недостающим свидетельством или справкой.

Обратите внимание: если были предоставлены в виде почтового отправления, то днем подачи заявления будет считаться дата на штемпеле конверта. Также как и при личном обращении, будет рассмотрен пакет документов, и при его неполной комплектности, пенсионер получит уведомление о необходимости досылки недостающих бумаг.

Отсрочка рассмотрения заявления о назначении пенсии

При неполном пакете документов, поданном пенсионером в , он должен исправить ситуацию не позднее, чем через 3 месяца. Только в этом случае, днем подачи заявления будет признана дата первоначального обращения.

Обо всех принятых решениях, гражданин узнает путем получения письменного извещения.

Важно! Неправильная подача документов на выплату первой пенсии, может стать причиной для задержки рассмотрения заявления сроком до 3 месяцев.

После истечения установленного законом 10-дневного срока рассмотрения заявления или при наличии объективных причин, увеличенного срока рассмотрения, пенсионер получает уведомление о необходимости явиться в отдел назначения материального обеспечения. Во время личного приема гражданину сообщается о начислении выплат, устанавливается дата их получения, и выдается на руки пенсионное удостоверение.

Сроки начисления пенсии по возрасту

Закон определяет, с какого дня начисляется пенсия по возрасту.

Начисление приходится на первое число месяца подачи заявления в территориальное отделение Пенсионного фонда, но не может быть назначено ранее оговоренной даты.

Пример. Заявление было подано 15 марта. При этом срок рассмотрения заявления о назначении пенсии по старости продлится, при наличии всех документов, до 25 марта. Пенсия будет начислена за март, но не в полном объеме, а за все дни с 15 по 31 марта. Получить первую выплату пенсионер должен уже в апреле. Но, в случае, если его не успеют внести в ведомость, выплата будет произведена в мае за два месяца.

Несколько отличаются сроки назначения страховой пенсии, для лиц, являющихся инвалидами и потерявших кормильца. Согласно ст. 22 п.5 , для этой категории граждан, при своевременной подаче заявления, назначается пенсия ранее даты обращения в территориальное отделение.

Какого числа пенсионер будет получать деньги

При оформлении ежемесячного денежного пособия, в территориальном отделении Пенсионного фонда определяется ежемесячная дата его поступления. Пенсионер не может выбрать число на собственное усмотрение. День выдачи денег не устанавливается законом, а зависит от решения местных исполнительных органов.

Единственным требованием ко дню начисления является условие, согласно которому денежные средства не должны выплачиваться позднее 10 числа.

На определение, какого числа будут выдаваться денежные средства, влияют:

• региональные особенности;
• количество обслуживаемых пенсионеров;
• возможности федерального бюджета.

Важно! При межрегиональной смене места проживания сроки выплаты пенсии могут измениться. Дата ее получения будет установлена в соответствии с региональным графиком.

Смещение даты пенсионных выплат

Дата получения денег может корректироваться, если она приходится на праздничные или выходные дни. В этом случае, деньги всегда выплачиваются раньше установленной даты.

Максимальное смещение графика возможно не более, чем на 3 дня . Этот оптимальный, установленный предел для внесрочной выплаты пенсии чаще всего применяется при изменении графика в Москве.

Как влияют различные способы получения пенсии на сроки

Многих интересует, по каким числам выплачивают деньги пенсионерам при получении их различными способами.

1. : выдача производится непосредственно на почте или деньги доставляются домой почтальоном.
   График выплат устанавливается Почтой России. Эта же организация сообщает о внесении изменений в график в связи с праздничными днями;
2. : деньги можно получить в любой день.
   Начисления поступают до 15-го числа каждого месяца. Возможно использование накопительной системы;
3. организации: график выплат схож с Почтой России.

В случае если пенсионер не смог вовремя получить начисления, сделать это можно позже.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Может ли пенсия быть назначена ранее того дня, когда гражданин впервые обратился в Пенсионный фонд? Когда получают первую денежную сумму при потере кормильца?

Да, такой вариант предусмотрен законодательством. Подобного рода назначение возможно в следующих случаях:

• при : при обращении с заявлением на выплату не позднее 30 дней с момента увольнения. Днем начисления будет считаться следующее после даты увольнения число;
• начисление : после официального признания факта инвалидности гражданин должен в течение 12 месяцев обратиться в отделение Пенсионного фонда для того, чтобы ему была назначена первая выплата. Днем начисления в этом случае будет признана дата регистрации инвалидности.

Если происходит назначение , датой назначения будет являться день смерти кормильца, при условии обращения не позднее 12 месяцев после возникновения права на данную выплату.

В декабре я вышла на пенсию, когда получу первую пенсию, если уволилась 10 декабря, а заявление подавала 4 января. Какое число будет считаться датой начисления?

Ваши документы будут проверены до 14 января. Затем данные внесут в электронную базу. Вам придет извещение о необходимости явиться в Пенсионный фонд, где будет оговорена дата выплаты денег. Датой начисления будет считаться 11 декабря. Получить деньги за декабрь Вы сможете в зависимости от графика: в феврале или марте. Если выдача средств будет производиться в марте, то Вы сможете получить сразу две пенсии – за декабрь и январь.

При оформлении пенсионного обеспечения по инвалидности, какой месяц считается первым для начала начислений?

Первым считается месяц официального признания гражданина инвалидом независимо от даты подачи заявления в территориальное отделение Пенсионного фонда. При этом устанавливается ограничение по времени подачи документов – не более 1 года.

Пенсионные выплаты начала получать в ноябре, мне назначили дату получения на 5 число. В декабре переехала в Санкт-Петербург, и мне сказали, что получать начисления я теперь буду 9-го числа. Хотелось бы знать, почему изменились сроки выплаты.

При смене региона Вы начинаете получать выплаты по графику, установленному местными административными органами.

04.03.2019, Сашка Букашка

Итак, готовимся к выходу на заслуженный отдых. Основной ее вид – страховая по старости. Платит ее не работодатель, а Пенсионный фонд по месту жительства, туда и надо обращаться с заявлением – за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после.

Давайте разберемся, какие документы нужны для оформления пенсии в 2019 году по возрасту в ПФР, каков их перечень и где его взять.

С чего начинать

С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР, узнать список необходимых бумаг. Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными. Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.

О том, что может подтверждать страховой стаж и размер заработной платы, поговорим отдельно.

Как подтвердить стаж

В 2002 году стартовала пенсионная реформа, у работодателя появилась новая обязанность- подавать подробные сведения о работниках в Пенсионный фонд. Поэтому, все данные о заработках и стаже работника после этого момента у ПРФ есть. Речь, конечно, идет о “белой” зарплате, официальном доходе. А вот чтобы подтвердить стаж до 2002 года, потребуются доказательства. Это, в первую очередь, трудовая книжка. Ее ПФР потребует в любом случае.

Вообще о трудовой вспоминают в первую очередь, когда речь заходит о том, какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту. С этими книжками обычно связаны значительные трудности работника. Дело в том, что заполняются они от руки по строгим правилам, установленным специальной инструкцией. Все печати и слова на должны быть разборчивыми, записи сделаны должным образом. К тому же с течением времени чернила, а значит, и записи утрачивают четкость. Поэтому у сотрудников ПФР возникают к ним вопросы, граждан просят предоставить дополнительные доказательства стажа.

Если нет трудовой книжки и трудовых договоров, а организация-работодатель уже не существует, как можно доказать стаж для получения пенсии? Ответ эксперта специально для сайта Сашки Букашки:

Игорь Филиппов
Помощник юриста, юридическая компания АВТ Консалтинг

При ликвидации предприятие обязано передать архивированные документы предприятия на хранение в архив. Информацию об архиве можно получить в налоговой инспекции на учете в которой находилось предприятие, к тому же можно запросить справки из ПФР и Налоговой инспекции об уплате работодателем обязательных налогов и страховых взносов.

В архиве запрашиваем документы, подтверждающие трудовой стаж: трудовой договор, кадровые и зарплатные ведомости, приказы, характеристики, почетные грамоты, и т.д., кроме того, можно написать заявление в ПФР и доказывать наличие стажа с помощью свидетельских показаний.

Дополнительные доказательства стажа

Что также может быть доказательством стажа:

• трудовой договор, оформленный по всем правилам, действовавшим на момент его подписания;
• приказы;
• лицевые счета;
• справки работодателя.

При этом, Пенсионный фонд далеко не всегда принимает эти бумаги по отдельности. Например, считается, что сам по себе трудовой договор не подтверждает дату увольнения, необходим дополнительно приказ. Да и кто сохраняет договоры? А если организация ликвидирована, как получить нужные справки? Приходится судиться и доказывать свои права. Поэтому лучше заранее проверить все записи, получить консультацию специалистов ПФР и необходимые справки с работы.