В частном доме

Что делать, если вы ждете повышения? Повышают не просто так.

Что делать, если вы ждете повышения? Повышают не просто так.

Расположите розетки электрических приборов так, чтобы вам не нужно было наклоняться, чтобы дотянуться до них.

Используйте растения, хорошо очищающие воздух.

Поставьте в офисе растение в горшке и ухаживайте за ним.

Часто состояние растения отражает физическое и духовное состояние его владельца. Когда растения вянут, в голове хозяина тоже перестают возникать идеи. Когда растений становится столько, что они грозят оккупировать уже ваш рабочий стол, это может послужить сигналом к тому, что вы переросли свою работу.

В большинстве контор воздух не отличается свежестью. Токсичные вещества, которые выделяют пластмасса, краска и другие облицовочные материалы в офисе, могут отравлять воздух, которым вы дышите. Растения поглощают некоторые из этих веществ.

Если вы часто испытываете головные боли, сонливость или необычное раздражение, попробуйте поставить в комнате горшок с одним из следующих растений.

Растения, поглощающие формальдегид.

Формальдегид используется при изготовлении многих видов покрытий для полов и мебели из древесно-стружечных плит.

· Папоротник.

· Хризантема.

· Маргаритка.

· Финик пальчатый.

· Рафия винная.

Растения, поглощающие аммиак.

Аммиак содержится во многих чистящих средствах.

· Лириопе.

· Хризантема.

Растения, поглощающие бензол.

Бензол содержится в парах, выделяемых свежей краской, а также в очищающих жидкостях.

· Маргаритка.

· Хризантема.

· Английский плющ.

Растения, поглощающие ксилол .

Ксилол - растворитель, используемый в красках и лаках.

· Карликовый финик пальчатый.

· Драконово дерево.

Растения, поглощающие несколько ядовитых веществ.

· Лилия: аммиак, бензол, формальдегид, ксилол.

· Фикус: аммиак, формальдегид, ксилол.

· Тюльпан: аммиак, формальдегид, ксилол.

· Английский плющ: аммиак, бензол, ксилол.

Количество проводов и оборудования, используемого на каждом рабочем столе, поражает воображение. Вряд ли ползание по полу в попытках определить, какой провод какой машине соответствует, чтобы включить его в розетку, способствует творческому вдохновению и спокойствию духа.

· Прикрепите провода клейкой лентой к той стороне стола, которая обращена к стене.

· Сложите длинные провода так, чтобы ни один из них не касался пола.

Состояние нашего рабочего места отражает внутреннее состояние нашего сознания. Для того чтобы мы могли ясно мыслить, эффективно трудиться и генерировать новые идеи, необходимо соответствие внешнего окружения нашим внутренним устремлениям.


Если вы хотите, чтобы в вашей жизни произошли изменения, вам надо прежде всего избавиться от атрибутов старой жизни. Если этого не сделать, то энергия старых вещей просто не позволит войти в вашу жизнь энергии обновления, в том числе и продвинуться по службе. Это относится к материальным предметам, которыми вы не пользуетесь и которые просто занимают место, включая как одежду, так и рабочие принадлежности.

Почему двадцать семь предметов? В традиционном фэн-шуй число двадцать семь символизирует подготовку к переменам. Это как раз такое количество предметов, которое не слишком мало и не слишком велико. Вносить перемены не так-то легко, и именно способность самому заняться подготовкой к ним отличает тех, кто действительно стремится к переменам, от тех, кто о них просто мечтает.

Если вы не можете обеспечить это условие:

· Выбросите любые офисные принадлежности, которыми вы никогда не пользуетесь и которые просто ржавеют или покрываются пылью.

· Сделайте перестановку на вашем рабочем столе. Одно это уже может позволить произвести десяток изменений.

· Переставьте на другое место корзину для бумаг.

· Пройдитесь по ящикам стола и переложите в них вещи по-другому.

· Поменяйте картины на стенах.

Все более популярными становятся комнатные растения – выходцы экзотических стран. Селекционеры улучшают их до такой степени, что им становится вполне уютно в наших квартирах и домах. Если Вы хотите внести в Ваш интерьер что-то необычное, восточное и креативное, то бамбук – растение именно для Вас. Только необходимо выбрать особый вид этого растения – бамбук комнатный. Домашний бамбук есть не что иное, как определенный вид Драцен – Драцена Сандера. Это очень неприхотливое растение. Сажать бамбук комнатный можно как в грунт, так и в обычную воду. Продается комнатный бамбук во многих цветочных магазинах.

Стебли бамбука комнатного очень часто добавляют в цветочные букеты и композиции для их украшения. Особенно приятен будет бамбук для любителей учения фен-шуй. Ведь владелец такого растения становится более удачливым и счастливым. По фен-шуй комнатный бамбук является символом благополучия. Его называют бамбуком счастья или бамбуком удачи. Но чтобы этот элемент фен-шуй начал действовать, необходимо поставить его в правильное место – юго-восточную часть дома или, в крайнем случае, комнаты.


Внешний вид комнатного бамбука.

Бамбук комнатный – вечнозеленое растение. Он представляет собой стебель зеленого или золотисто-соломенного цвета. Стебли бывают голые или облиственные. На верхушке стебля располагаются листья. Они насыщенно зеленого цвета (яркость зависит от степени освещения), имеют ланцетовидную форму. Цветет комнатный бамбук в домашних условиях нечасто. Это могут быть отдельные цветки или же цветки, которые собраны в соцветия – метелки.


Местоположение в доме комнатного бамбука.

В домашних условиях комнатный бамбук живет обычно очень долго, но при соблюдении условий правильного ухода (свет, правильное месторасположение, влажность воздуха и т.д.). Небольшие экземпляры лучше всего разместить в доме на подоконнике, так как в глубине квартиры им может не хватать света. А при недостатке света растения (особенно старые) теряют нижние листья, что вредит внешней красоте.

Окна лучше всего подойдут с восточной и западной сторон дома. Но все равно растение от окна надо отделять легкими занавесками из тюля – это отличная защита от воздействия прямых ультрафиолетовых лучей. Помните, что для того, чтобы бамбук счастья и удачи помог Вам осуществить задуманное, разместите его в правильном по фен-шуй месту: в юго-восточной части комнаты. Но если там ему не хватает света, то лучше не ставьте его туда. Плохое развитие бамбука не принесет хозяину ничего, кроме проблем. Крупные экземпляры комнатного бамбука можно посадить в ведра или кадки и поставить также у окна, чтобы и им хватало солнышка.

Уход за комнатным бамбуком.

Вырастить бамбук дома несложно, важно лишь знать его требования к условиям окружающей среды.
-Бамбук – очень светолюбивое растение. Летом периодически выносите его на свежий воздух, но защищайте от ветра и сквозняков.
- К перепадам температуры бамбук комнатный достаточно устойчив.
-Чувствителен бамбук, кроме освещения, также к поливу. В летний период полив должен быть обильным, зимой – умеренный.
- Поддерживайте и хороший уровень влажности для растения, ему это пойдет только на пользу.
-Для посадки и выращивания комнатного бамбука необходимо использовать просторные горшки. Не забывайте и о подкормках. Купите в цветочном магазине специальное удобрение для семейства Драценовые.

Итак, факторы содержания для комнатного бамбука следующие:
- Освещение требуется достаточно обильное. Подойдут светлые места, но берегите растение от воздействия прямых солнечных лучей.
-Температура должна быть умеренной, зимой не должна опускаться ниже 13°С.
-Влажность воздуха повышенная. Необходимо регулярно опрыскивать листья водой комнатной температуры.
-Полив обильно-умеренный. Почва должна быть влажной, однако избегайте переувлажнения. Зимой полив необходимо ограничивать.


Размножение комнатного бамбука.

Размножается бамбук стеблевыми черенками, отпрысками и верхушечными побегами, иногда семенами. Cеменное размножение в комнатных условиях практически невозможно, поэтому единственный доступный цветоводам способ размножения комнатного бамбука – черенкование. Черенковать растение лучше весной, когда появляются весенние новые, молодые побеги. Размножение производят во время пересадки. Землю для посадки черенков выбирайте хорошо удобренную, лучше купить специальную (для семейства Драценовые). Горшок даже для маленьких размноженных растений необходим просторный, так как бамбук быстро разрастается как в поле видимого зрения (стебли), так и в поле невидимого (корни). Пересаживают комнатный бамбук весной один раз в два года. В период вегетации с апреля по август комнатный бамбук необходимо подкармливать каждые две недели. Использовать для этого можно комплексные удобрения для комнатных растений, которые продаются в цветочных магазинах. Очень благоприятно действует на растение рыхление почвы, так увеличивается доступ воздуха к корням.
Внимательное отношение к комнатному бамбуку, поддержание всех необходимых для него условий (тепло, хорошее освещение и т.д.) приведут к его усиленному росту, а Ваш дом превратят в загадочное место с экзотическим и непривычным для наших широт растением.

Которая вышла в издательстве «МИФ», собраны лучшие статьи о менеджменте Ицхака Адизеса - именитого бизнес-гуру и консультанта, чьим советам следуют десятки корпораций и правительств.

Публикуем отрывок из книги: о том, как понять, кого из ваших сотрудников пора выдвинуть на более высокую позицию, а кому лучше пока оставаться на своем месте. Советы будут полезны и тем, кто хочет понять - на что сделать упор, чтобы начальник заметил вас, а не того коллегу за соседним столом.

Повышают не просто так

За сорок лет консультирования я посетил множество заседаний, на которых обсуждалось, кого назначить на освободившуюся должность. И могу сказать, что есть определенная закономерность в том, кого повышают, а кому отказывают.

Сотрудник зачастую становился кандидатом на повышение благодаря итогам своей работы, квалификации и опыту, но сами по себе они не гарантируют положительного результата. Решение обычно принимается в зависимости от того, готовы ли подчиненные принять данного человека в качестве лидера.

Сейчас я консультирую крупную компанию по управлению недвижимостью. Из-за кредитного кризиса им срочно понадобилось нанять первоклассного CEO. У одного из кандидатов имелось прекрасное резюме: диплом ведущей бизнес-школы, опыт работы в еще более крупной компании по управлению недвижимостью, готовность работать за предлагаемую зарплату. Но его не взяли. Почему? Ему отказали, так как до моего клиента дошли слухи, что этот человек заносчив, ссорится с коллегами и плохо уживается в команде. В резюме об этом, конечно, ничего не сказано. Не проявились эти недостатки и во время интервью.

Даже если позвонить предыдущему работодателю и попросить дать отзыв о бывшем работнике, тот не поделился бы подобной информацией. Ведь человек потом может подать на компанию в суд за дискредитацию. Так что правдивые сведения еще нужно суметь найти.

Какие еще факторы влияют на повышение?

Люди -как грузовики. Если машину перегрузить, она не сможет сдвинуться с места. Человек, нагруженный сверх сил, нервничает, легко расстраивается, выходит из себя - то есть подает сигналы, что «больше так не может». А тот, кто работает сообразно своим возможностям, ходит с улыбкой на лице, демонстрирует чувство юмора - иначе говоря, сигнализирует, что на него можно положиться.

Наблюдайте за поведением кандидата на повышение. Нервного и легко ранимого человека оставьте в покое - он не готов к повышению.

Есть и другая преграда: некоторые люди незаменимы на своем рабочем месте. Их повышение приведет к проблеме, кого назначить на освободившуюся должность.

Что делать, если вы ждете повышения?

  1. Не переставайте учиться, чтобы не потерять квалификацию. Всегда стремитесь уметь делать больше, чем требуется на текущей работе.
  2. Никогда не берите на себя больше, чем в состоянии исполнить. Самопожертвование не приведет к повышению. Вам могут выплатить премию, но в долгосрочной перспективе вы загоните себя в угол.
  3. Наконец, не старайтесь быть незаменимым. На первый взгляд такой совет может показаться странным: выходит, что без вас можно обойтись. Но помните: повышения не будет, если вас некем заменить.

Если вам тесно в рамках вашей должности, вы конструктивно относитесь к работе, производите положительное впечатление и выглядите энергичным (и если к тому же вас легко заменить на рабочем месте), то вы станете главным кандидатом на более высокую позицию.