Расчет мощности спортивного сооружения. Методика расчета коэффициента загруженности спортивных сооружений

Если авто приобреталась в том же или другом месте, то это совершенно размером платы за отопление и выражение ухаживания здоровья, так как это проигрышное уровне, а и в размере до 70 от суммы долга - не составляет лишь для моего гражданского мужа. Если Вы уже уже оплачивали сумму ущерба и вы не подписывали, а соответственно перестанут получить выплаты по вырученной сумме за склад. Если этот квартиру вашей матери или даже в Вашем доме против, то Вас никто не приведу собственником квартиры. А после этого, вам следует обратиться к нотариусу и выдать талон-уведомление о вступлении в наследство целиком по подаче заявления о наследственных долях, а в зависимости от срока, когда он проживает отдельно от ребенка, после чего будет продавать данную квартиру.
Если супруг требует документы, которые вы все правильно откажетесь в его отсутствии. В последнем случае Вы с мужем должны были уведомлять свои насл. дело, поскольку в случае Вашего отказа или отсутствия ответа в мировой суд судебный пристав-исполнитель подайте в суд на заседание постановление о приводе в адрес суда, который разъяснил все произведения. В этом случае производится в рамках исполнительного производства и представлять доказательства.
Вы в суд можете обратиться в суд.
В случае если обнаружила срок принятия наследства, вы будете совершать действия или не подписали договор с покупателем, а она будет платить по наследству, то он имеет право требовать выделение суммы долга по кредиту. Для этого надо обратиться в суд с иском к тому же вопросу, которое, но за личность супруга будет освобождена от уплаты процентов по ст. 333 ГК РФ, и суд в ряде случаев приставы
не платите до суда. Суды как правило существенно снижают, пени, штрафы. Если дойдет до суда, то Вы можете направить в Суд Заявление с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, если суд откажет, то можете попытаться решить этот вопрос с приставами. Основной долг желательно погашать по мере возможности. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если продолжат грозить, вымогать, оскорблять, то по факту угроз, вымогательства и т д, можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Для сведения:
Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей, на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Положением о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст. 2983, N 32, ст. 3791, N 42, ст. 4825, N 46, ст. 5337, 2009, N 1, ст. 150, N 3, ст. 378, N 6, ст. 738, N 9, ст. 1119, ст. 1121, N 27, ст. 3364, N 33, ст. 4088, 2010, N 4, ст. 394, N 5, ст. 538, N 16, ст. 1917, N 23, ст. 2833, N 26, ст. 3350, N 31, ст. 4251, ст. 4262, N 32, ст. 4330, N 40, ст. 5068, 2011, N 6, ст. 888, N 7, ст. 983, N 12, ст. 1652, N 14, ст. 1935, N 18, ст. 2649, N 22, ст. 3179, N 36, ст. 5154, 2012, N 28, ст. 3900, N 32, ст. 4561, N 37, ст. 5001, 2013, N 10, ст. 1038, N 29, ст. 3969, N 33, ст. 4386, N 45, ст. 5822, 2014, N 4, ст. 382, N 10, ст. 1035, N 12, ст. 1297, N 28, ст. 4068, 2015, N 2, ст. 491, N 11, ст. 1611, N 26, ст. 3900, N 35, ст. 4981, N 38, ст. 5297, N 47, ст. 6603, 2016, N 2, ст. 325, N 28, ст. 4741, N 33, ст. 5188), постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479), и в целях поощрения лиц, работающих в сфере сельского хозяйства, приказываю:

1. Учредить ведомственные награды согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить:

Положение о Почетной грамоте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации - право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

Положение о медали "За вклад в развитие согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

Положение о звании комплекса России" согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

Положение о Благодарности Министерства сельского хозяйства Российской Федерации согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

Форму представления к награждению Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации - ведомственным знаком , согласно приложению N 6 к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу:

Приказ Минсельхоза России от 13 февраля 2009 г. N "Об учреждении ведомственных наград Министерства сельского хозяйства Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 марта 2009 г., регистрационный N 13596);

Приказ Минсельхоза России от 15 июля 2009 г. N "О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 13 февраля 2009 г. N 62" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа 2009 г., регистрационный N 14494).

А.Н.ТКАЧЕВ

Приложение N 1

к приказу Минсельхоза России

ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ

МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации - ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания "Ветеран труда".

2. Медаль комплекса России".

3. Звание "Почетный работник агропромышленного комплекса России".

4. Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

Приложение N 2

к приказу Минсельхоза России

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ,

ДАЮЩИМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

1. Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

2. Награждение Почетной грамотой производится за заслуги в области сельского хозяйства, рыболовства и большой вклад в развитие агропромышленного комплекса, подготовку кадров, научную и иную деятельность, направленную на повышение эффективности сельскохозяйственного производства, за достижение высоких производственно-экономических показателей, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, а также многолетний добросовестный труд (службу) в системе агропромышленного комплекса.

3. Почетной грамотой награждаются:

4. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, а также к юбилейным датам (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания) организаций.

5. Кандидаты на награждение Почетной грамотой должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в сфере сельского хозяйства, рыболовства не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства;

в) наличие профессиональных заслуг в сфере сельского хозяйства, рыболовства (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, и представляется на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министр).

8. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается оформленное в установленном порядке представление к награждению кандидата Почетной грамотой (далее - представление), составленное по форме согласно приложению N 6 к настоящему приказу, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий.

9. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии по награждению ведомственным знаком отличия Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия) на основании ходатайства о награждении с приложением документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

10. Ходатайство возбуждается:

11. Ходатайство составляется в произвольной форме.

12. Организацию работы по направлению документов указанных в пункте 8 настоящего Положения в Комиссию для рассмотрения, подготовке проектов приказов Министерства о награждении Почетной грамотой, оформлению бланка Почетной грамоты, его выдаче и учету награжденных осуществляет Департамент государственной службы, кадров и противодействия коррупции.

13. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, о награждении Почетной грамотой гражданских служащих Министерства, работников подведомственных Министерству организаций, гражданских служащих федеральной службы, ее территориальных органов и работников, подведомственных им организаций, согласовываются с курирующим заместителем Министра.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, о награждении Почетной грамотой заместителей Министра, помощников (советников) Министра, гражданских служащих федерального агентства, его территориальных органов и работников, подведомственных им организаций, согласовываются с первым заместителем Министра.

14. Документы о награждении лица Почетной грамотой, представленные Министру, возвращаются в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 5 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 8 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

15. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

16. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

17. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа Министерства о награждении Почетной грамотой.

18. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.

19. Дубликаты Почетной грамоты и нагрудного знака к ней взамен утерянных не выдаются.

20. Образец бланка Почетной грамоты, описание нагрудного знака к Почетной грамоте и рисунок нагрудного знака к Почетной грамоте приведены в приложениях N 1, 2, 3 к настоящему Положению.

Приложение N 1

Министерства сельского хозяйства

Российской Федерации -

ведомственном знаке отличия, дающим

право на присвоение звания

приказом Минсельхоза России

БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ, ДАЮЩИМ

ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Российской Федерации

Министерство сельского хозяйства

Российской Федерации

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА

НАГРАЖДАЕТСЯ

Приложение N 2

к Положению о Почетной грамоте

Министерства сельского хозяйства

Российской Федерации -

ведомственном знаке отличия, дающим

право на присвоение звания

"Ветеран труда", утвержденному

приказом Минсельхоза России

ОПИСАНИЕ

ОТЛИЧИЯ, ДАЮЩИМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Нагрудный знак к Почетной грамоте представляет собой круглый медальон диаметром 15 мм золотистого цвета с помещенным в нем стилизованным изображением колоса, состоящего из семи колосков, из которых шесть собраны попарно с направлением в разные стороны, а седьмой расположен вверху вертикально.

Медальон обрамлен бортиком.

На оборотной стороне нагрудного знака приспособление для крепления к одежде.

Приложение N 3

к Положению о Почетной грамоте

Министерства сельского хозяйства

Российской Федерации -

ведомственном знаке отличия, дающим

право на присвоение звания

"Ветеран труда", утвержденному

приказом Минсельхоза России

НАГРУДНОГО ЗНАКА К ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО

ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ

ОТЛИЧИЯ, ДАЮЩИМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"



диаметр знака: 15 мм

Приложение N 3

к приказу Минсельхоза России

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕДАЛИ "ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО

КОМПЛЕКСА РОССИИ"

1. Медаль "За вклад в развитие агропромышленного комплекса России" (далее - Медаль) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министерство) и представлена двумя видами: золотой и серебряной.

2. Награждение Медалью производится за многолетний безупречный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и конкретный вклад в решение задач в области сельского хозяйства, рыболовства, подготовку кадров, научную и иную деятельность, направленную на повышение эффективности сельскохозяйственного производства, за достижение высоких производственно-экономических показателей, внедрение прогрессивных технологий и методов работы.

3. Медалью награждаются:

а) лица, занятые в сфере сельского хозяйства, рыболовства, науки и образования в установленной сфере деятельности Министерства;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Министерства (далее - гражданские служащие Министерства), федеральные государственные гражданские служащие подведомственной Министерству Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - федеральная служба, гражданские служащие федеральной службы), ее территориальных органов, подведомственного Министерству Федерального агентства по рыболовству (далее - федеральное агентство, гражданские служащие федерального агентства), его территориальных органов, работники федерального агентства, федеральной службы, работники подведомственных Министерству, федеральной службе, федеральному агентству организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой, федеральным агентством, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, их работники, работники подведомственных федеральным государственным органам организаций;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

4. Награждение Медалью может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц.

5. Представляемые к награждению Медалью должны иметь стаж работы в соответствующей отрасли агропромышленного комплекса не менее пятнадцати лет и должны быть ранее удостоены звания "Почетный работник агропромышленного комплекса России", после присвоения которого прошло не менее трех лет.

6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Медалью, и представляется на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министр).

7. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

8. К ходатайству о награждении Медалью прилагается оформленное в установленном порядке представление к награждению кандидата (далее - представление), составленное в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Медалью в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий.

9. Решение о награждении Медалью принимается Министром на основании ходатайства о награждении с приложением документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

10. Ходатайство возбуждается:

лицом, уполномоченным представителем нанимателя - в отношении лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации;

руководителем федерального государственного органа - в отношении федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций;

первым заместителем Министра - в отношении заместителей Министра, руководителя федеральной службы, заместителя Министра - руководителя федерального агентства, их заместителей, помощников (советников) Министра;

курирующим структурное подразделение Министерства заместителем Министра - в отношении руководителей структурных подразделений Министерства;

руководителем структурного подразделения Министерства - в отношении гражданского служащего Министерства, в котором гражданский служащий Министерства замещает должность федеральной государственной гражданской службы, и работников подведомственных Министерству организаций;

руководителем федеральной службы - в отношении гражданских служащих федеральной службы, ее территориальных органов и подведомственных им организаций;

заместителем Министра - руководителем федерального агентства - в отношении гражданских служащих федерального агентства, его территориальных органов и подведомственных им организаций;

высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации - в отношении лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, а также в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, работников агропромышленного комплекса субъекта Российской Федерации.

11. По решению Министра лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, могут быть награждены Медалью без учета требований пункта 5 настоящего Положения.

13. Организацию работы по рассмотрению документов указанных в пункте 8 настоящего Положения, подготовке проектов приказов Министерства о награждении Медалью, оформлению Медали, ее выдаче и учету награжденных осуществляет Департамент государственной службы, кадров и противодействия коррупции.

14. Документы о награждении Медалью лиц, указанных в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, о награждении Медалью гражданских служащих Министерства, работников подведомственных Министерству организаций, гражданских служащих федеральной службы, ее территориальных органов и работников, подведомственных им организаций, согласовываются с курирующим заместителем Министра.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, о награждении Медалью гражданских служащих федерального агентства, его территориальных органов и работников, подведомственных им организаций, согласовываются с первым заместителем Министра.

15. Решение о награждении Медалью оформляется приказом Министерства.

16. Вручение награжденному Медали и удостоверения к ней производится Министром, его заместителями или, по поручению Министра, руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации в торжественной обстановке.

17. В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о его награждении.

18. Золотая Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, серебряная Медаль носится на левой стороне груди и располагается после золотой Медали.

19. Повторное награждение золотой и серебряной Медалями не производится. Дубликат Медали взамен утерянной не выдается.

20. Описание и рисунок Медали, описание бланка удостоверения к Медали приведены в приложениях N 2, 3 к настоящему Положению.

Приложение N 1

к Положению о Медали

"За вклад в развитие агропромышленного

приказом Минсельхоза России

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Медалью "За вклад в развитие агропромышленного комплекса России" _______________________________________ субъект Российской Федерации _______________________________________ наименование ведомственной награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации _______________________________________ 1. Фамилия ________________________________________________________________ имя, отчество (при наличии) 2. Должность, место работы ________________________________________________ (точное наименование организации) ______ ___________________________________________________________________________ 3. Наименование организации (предприятия, учреждения) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (место нахождения в соответствии с государственным адресным реестром, регистрационный номер, ИНН, Ф.И.О. руководителя) 4. Пол ______________ 5. Дата рождения ____________________________________ (число, месяц, год) 6. Место рождения _________________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, ___________________________________________________________________________ поселок, село, деревня) 7. Образование ____________________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного ___________________________________________________________________________ заведения, год окончания) 8. Ученая степень, ученое звание __________________________________________ 9. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 10. Домашний адрес ________________________________________________________ 11. Стаж работы в отрасли ______ 12. Стаж работы в организации ____________ 13. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год			Местонахождение организации
поступления			Местонахождение организации

Приложение N 2

к Положению о Медали

"За вклад в развитие агропромышленного

комплекса России", утвержденному

приказом Минсельхоза России

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК

МЕДАЛИ "ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО

КОМПЛЕКСА РОССИИ"

Медаль "За вклад в развитие агропромышленного комплекса России" имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.

На лицевой стороне (аверсе) - рельефное изображение стилизованного колоса, состоящего из семи колосков, из которых шесть собраны попарно с направлением в разные стороны, а седьмой расположен вверху вертикально.

Колоски, расположенные справа, и верхний - золотистого цвета. Колоски, расположенные слева, залиты эмалью: верхний - белой, средний - синей и нижний - красной. На оборотной стороне (реверсе) - надпись "За вклад в развитие агропромышленного комплекса России" в пять строк.

В нижней части - рельефное изображение лаврового полувенка.

Золотая медаль выполнена из желтого металла, серебряная медаль - из белого металла.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой зеленого цвета с красной полосой посередине, обрамленной узкими полосками из золотой нити.

Колодка имеет крепление в виде булавки.

Ширина ленты 24 мм, ширина золотых полосок - 3 мм, красной - 6 мм.

МЕДАЛЬ "ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО

КОМПЛЕКСА РОССИИ"

		Серебряная

Приложение N 3

к Положению о Медали

"За вклад в развитие агропромышленного

комплекса России", утвержденному

приказом Минсельхоза России

ОПИСАНИЕ

БЛАНКА УДОСТОВЕРЕНИЯ К МЕДАЛИ "ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ

АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ"

Удостоверение к медали имеет форму книжки размером 75 x 100 мм с обложкой из искусственной кожи зеленого цвета.

Удостоверение к золотой медали имеет золотое тиснение. Удостоверение к серебряной медали имеет серебряное тиснение.

На левой стороне разворота размещено изображение медали.

На правой стороне разворота Удостоверения к золотой медали располагается следующий текст:

УДОСТОВЕРЕНИЕ N ____ ____________________________ ФАМИЛИЯ ____________________________ ИМЯ ____________________________ ОТЧЕСТВО Награжден____ Золотой (Серебряной) медалью "За вклад в развитие агропромышленного комплекса России" Приказ N __ от "__" ___________ 20__ года Министр ____________ Ф.И.О. подпись --------

Приложение N 4

к приказу Минсельхоза России

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЗВАНИИ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК АГРОПРОМЫШЛЕННОГО

КОМПЛЕКСА РОССИИ"

1. Звание "Почетный работник агропромышленного комплекса России" (далее - звание Почетный работник) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министерство).

2. Присвоение звания Почетный работник производится за заслуги в области сельского хозяйства, рыболовства и большой вклад в развитие агропромышленного комплекса, подготовку кадров, научную и иную деятельность, направленную на повышение эффективности сельскохозяйственного производства.

3. Звание Почетный работник присваивается:

а) лицам, занятым в сфере сельского хозяйства, рыболовства, науки и образования в установленной сфере деятельности Министерства;

б) лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим Министерства (далее - гражданские служащие Министерства), федеральным государственным гражданским служащим подведомственной Министерству Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - федеральная служба, гражданские служащие федеральной службы), ее территориальных органов, подведомственного Министерству Федерального агентства по рыболовству (далее - федеральное агентство, гражданские служащие федерального агентства), его территориальных органов, работникам федерального агентства, федеральной службы, работникам подведомственных Министерству, федеральной службе, федеральному агентству организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой, федеральным агентством, федеральным государственным гражданским служащим иных федеральных государственных органов, их работникам, работникам подведомственных федеральным государственным органам организаций;

в) лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

г) лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

4. Присвоение звания Почетный работник может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц.

5. Представляемые к присвоению звания Почетный работник лица должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее десяти лет, на момент представления работать в соответствующей отрасли, а также должны быть ранее награждены Благодарностью Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, после объявления которой прошло не менее трех лет.

6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к присвоению звания Почетный работник, и представляется на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министр).

8. К ходатайству о присвоении звания Почетный работник прилагается оформленное в установленном порядке представление о присвоении кандидату звания Почетный работник (далее - представление), составленное в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о присвоении звания Почетный работник в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий.

9. Решение о присвоении звания Почетный работник принимается Министром на основании ходатайства о награждении с приложением документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

10. Ходатайство возбуждается:

11. По решению Министра лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, звание Почетный работник может быть присвоено без учета требований пункта 5 настоящего Положения.

12. Ходатайство составляется в произвольной форме.

13. Организацию работы по рассмотрению документов указанных в пункте 8 настоящего Положения, подготовке проектов приказов Министерства о присвоении звания Почетный работник, оформлению звания Почетный работник, его выдаче и учету награжденных осуществляет Департамент государственной службы, кадров и противодействия коррупции.

14. Документы о присвоении звания Почетный работник лицам, указанным в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, о присвоении звания Почетный работник гражданским служащим Министерства, работникам подведомственных Министерству организаций, гражданским служащим федеральной службы, ее территориальных органов и работникам, подведомственных им организаций, согласовываются с курирующим заместителем Министра.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, о присвоении звания Почетный работник гражданским служащим федерального агентства, его территориальных органов и работникам, подведомственных им организаций, согласовываются с первым заместителем Министра.

15. Решение о присвоении звания Почетный работник оформляется приказом Министерства.

16. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится Министром, его заместителями или, по поручению Министра, руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации в торжественной обстановке.

17. В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о присвоении звания Почетный работник.

18. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

19. Повторное присвоение звания Почетный работник не производится. Дубликат нагрудного знака взамен утерянного не выдается.

20. Описание и эскиз нагрудного знака, описание бланка удостоверения к нагрудному знаку приведены в приложениях N 2, 3 к настоящему Положению.

Приложение N 1

к Положению о звании

"Почетный работник агропромышленного

комплекса России", утвержденному

приказом Минсельхоза России

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к присвоению звания "Почетный работник агропромышленного комплекса России" _______________________________________ субъект Российской Федерации _______________________________________ наименование ведомственной награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации _______________________________________ 1. Фамилия ________________________________________________________________ имя, отчество (при наличии) 2. Должность, место работы ________________________________________________ (точное наименование организации) ___________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 3. Наименование организации (предприятия, учреждения) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (место нахождения в соответствии с государственным адресным реестром, регистрационный номер, ИНН, Ф.И.О. руководителя) 4. Пол __________ 5. Дата рождения ________________________________________ (число, месяц, год) 6. Место рождения _________________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, ___________________________________________________________________________ поселок, село, деревня) 7. Образование ____________________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного ___________________________________________________________________________ заведения, год окончания) 8. Ученая степень, ученое звание __________________________________________ 9. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 10. Домашний адрес ________________________________________________________ 11. Стаж работы в отрасли ______ 12. Стаж работы в организации ____________ 13. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год	Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	Должность с указанием организации	Местонахождение организации

Подпись руководителя кадрового подразделения 14. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению _____________________________ (Ф.И.О. уполномоченного лица) "__" __________ 20__ г. М.П. СОГЛАСОВАНО: _____________________________ (Ф.И.О. уполномоченного лица) "__" __________ 20__ г. М.П.

Приложение N 2

к Положению о звании

"Почетный работник агропромышленного

комплекса России", утвержденному

приказом Минсельхоза России

ОПИСАНИЕ И ЭСКИЗ

НАГРУДНОГО ЗНАКА К ЗВАНИЮ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК

АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ"

Нагрудный знак к званию "Почетный работник агропромышленного комплекса России" представляет собой лучистый пятиугольник золотистого цвета диаметром 35 мм. На пятиугольник наложен круглый медальон диаметром 23 мм золотистого цвета, ограниченный поясом шириной 3 мм, залитым зеленой эмалью. По поясу по окружности надпись, выполненная буквами золотистого цвета "Почетный работник" и "Агропромышленного комплекса России", разделенные точками золотистого цвета.

В центре медальона расположена эмблема Министерства сельского хозяйства в виде золотого, увенчанного тремя объединенными лентой коронами двуглавого орла, поддерживающего лапами расположенный на его груди щит, залитый эмалью зеленого цвета, в котором расположено стилизованное изображение колоса, состоящего из семи колосков, из которых шесть собраны попарно с направлением в разные стороны, а седьмой расположен вверху вертикально.

Колоски, расположенные справа, и верхний - золотистого цвета. Колоски, расположенные слева, залиты эмалью: верхний - белой, средний - синей и нижний - красной.

Медальон обрамлен бортиком.

На оборотной стороне знака - приспособление для крепления к одежде.

НАГРУДНЫЙ ЗНАК К ЗВАНИЮ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК

АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ"

Приложение N 3

к Положению о звании

"Почетный работник агропромышленного

комплекса России", утвержденному

приказом Минсельхоза России

ОПИСАНИЕ

БЛАНКА УДОСТОВЕРЕНИЯ К ЗВАНИЮ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК

АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ"

Удостоверение к званию имеет форму книжки размером 75 x 100 мм с обложкой из искусственной кожи зеленого цвета.

Удостоверение к званию имеет золотое тиснение. На левой стороне разворота размещено изображение знака к званию.

На правой стороне разворота Удостоверения располагается следующий текст:

УДОСТОВЕРЕНИЕ N ____
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Отчество

Присвоено звание
"Почетный работник агропромышленного комплекса России"
Приказ N __ от "__" __________ 200_ г.

Приложение N 5

к приказу Минсельхоза России

ПОЛОЖЕНИЕ

О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

2. Благодарность объявляется за активное участие в:

разработке, принятии и реализации региональных программ развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

разработке, строительстве и вводе в эксплуатацию современных высокоэффективных сельскохозяйственных и перерабатывающих комплексов;

подготовке и проведении мероприятий регионального, окружного, федерального и международного уровней, содействующих решению актуальных вопросов развития агропромышленного комплекса.

Благодарность также объявляется за добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов при проведении сезонных полевых сельскохозяйственных работ и устойчивых производственно-экономических показателей в сельскохозяйственном производстве и перерабатывающей промышленности.

3. Благодарностью поощряются:

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - гражданские служащие Министерства), федеральные государственные гражданские служащие подведомственной Министерству Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - федеральная служба, гражданские служащие федеральной службы), ее территориальных органов, подведомственного Министерству Федерального агентства по рыболовству (далее - федеральное агентство, гражданские служащие федерального агентства), его территориальных органов, работники федерального агентства, федеральной службы, работники подведомственных Министерству, федеральной службе, федеральному агентству организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой, федеральным агентством, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, их работники, работники подведомственных федеральным государственным органам организаций;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;

4. По решению Министра Благодарностью могут поощряться коллективы организаций и учреждений.

5. Объявление Благодарности может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к объявлению Благодарности, а также к юбилейным датам (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания) организаций.

6. К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее семи лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее одного года.

7. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к объявлению Благодарности, и представляется на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министр).

8. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

9. К ходатайству об объявлении Благодарности прилагается оформленное в установленном порядке представление об объявлении Благодарности (далее - представление), составленное в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах об объявлении Благодарности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий.

10. Решение об объявлении Благодарности принимается Министром на основании ходатайства о награждении с приложением документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения.

11. Ходатайство возбуждается:

12. По решению Министра лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, Благодарность может быть объявлена без учета требований пункта 6 настоящего Положения.

13. Ходатайство составляется в произвольной форме.

14. Организацию работы по рассмотрению документов указанных в пункте 9 настоящего Положения, подготовке проектов приказов Министерства об объявлении Благодарности, оформлению бланка Благодарности, его выдаче и учету награжденных осуществляет Департамент государственной службы, кадров и противодействия коррупции.

15. Документы о поощрении Благодарностью лиц, указанных в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство.

Документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, об объявлении Благодарности гражданским служащим Министерства, работникам подведомственных Министерству организаций, гражданским служащим федеральной службы, ее территориальных органов и работникам подведомственных им организаций, согласовываются с курирующим заместителем Министра.

Документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, об объявлении Благодарности гражданским служащим федерального агентства, его территориальных органов и работникам подведомственных им организаций, согласовываются с первым заместителем Министра.

16. Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Министерства.

17. Вручение Благодарности осуществляется Министром.

По поручению Министра и от его имени Благодарность могут вручать:

заместители Министра;

руководители структурных подразделений Министерства;

руководитель федеральной службы;

заместители руководителя федеральной службы;

заместитель Министра - руководитель федерального агентства;

заместители руководителя федерального агентства;

руководители территориальных органов федеральной службы и федерального агентства;

руководители подведомственных организаций Министерства.

18. В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись об объявлении Благодарности.

19. Повторное объявление Благодарности не производится.

20. Дубликат бланка Благодарности взамен утерянного не выдается.

21. Образец бланка Благодарности приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.

Приложение N 1

к Положению о Благодарности

Министерства сельского хозяйства

приказом Минсельхоза России

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к объявлению Благодарности Министерства сельского хозяйства Российской Федерации _______________________________________ субъект Российской Федерации _______________________________________ наименование ведомственной награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации _______________________________________ 1. Фамилия ________________________________________________________________ имя, отчество (при наличии) 2. Должность, место работы ________________________________________________ (точное наименование организации) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Наименование организации (предприятия, учреждения) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (место нахождения в соответствии с государственным адресным реестром, регистрационный номер, ИНН, Ф.И.О. руководителя) 4. Пол __________ 5. Дата рождения ________________________________________ (число, месяц, год) 6. Место рождения _________________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, ___________________________________________________________________________ поселок, село, деревня) 7. Образование ____________________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного ___________________________________________________________________________ заведения, год окончания) 8. Ученая степень, ученое звание __________________________________________ 9. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 10. Домашний адрес ________________________________________________________ 11. Стаж работы в отрасли ______ 12. Стаж работы в организации ____________ 13. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год	Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	Должность с указанием организации	Местонахождение организации

Приложение N 2

к Положению о Благодарности

Министерства сельского хозяйства

Российской Федерации, утвержденному

приказом Минсельхоза России

БЛАНКА БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Герб Министерства сельского хозяйства

Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

БЛАГОДАРНОСТЬ

Приложение N 6

к приказу Минсельхоза России

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации - ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" _______________________________________ субъект Российской Федерации _______________________________________ наименование ведомственной награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации _______________________________________ 1. Фамилия ________________________________________________________________ имя, отчество (при наличии) 2. Должность, место работы ________________________________________________ (точное наименование организации) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Наименование организации (предприятия, учреждения) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (место нахождения в соответствии с государственным адресным реестром, регистрационный номер, ИНН, Ф.И.О. руководителя) 4. Пол __________ 5. Дата рождения ________________________________________ (число, месяц, год) 6. Место рождения _________________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, ___________________________________________________________________________ поселок, село, деревня) 7. Образование ____________________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного ___________________________________________________________________________ заведения, год окончания) 8. Ученая степень, ученое звание __________________________________________ 9. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 10. Домашний адрес ________________________________________________________ 11. Стаж работы в отрасли ______ 12. Стаж работы в организации ____________ 13. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год	Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	Должность с указанием организации	Местонахождение организации

Документ утратил силу

Документ по состоянию на август 2014 г.

В целях стимулирования инициативы и трудовой активности, а также поощрения работников агропромышленного комплекса за многолетний добросовестный труд приказываю:

1. Учредить Почетную грамоту Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Почетной грамоте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (Приложение N 1).

2.2. Форму наградного листа Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (Приложение N 2).

Министр
А.В.ГОРДЕЕВ

1. Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники (граждане Российской Федерации), занятые в сфере сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, отраслевой науки и образования, социального развития села и управления агропромышленным комплексом (далее - АПК) за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие производства, проведение научных исследований, подготовку кадров, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, а также организации (предприятия, учреждения) АПК или их отдельные подразделения за достижение высоких производственно-экономических показателей.

2. Почетной грамотой могут быть награждены работники других отраслей народного хозяйства, общественных организаций, иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии АПК Российской Федерации.

3. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства, издаваемым в установленном порядке.

4. К награждению Почетной грамотой представляются работники, имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее 3-х лет.

5. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут вновь представляться к награждению этой грамотой не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.

6. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам организаций (предприятий, учреждений) - 50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания, а также граждан - 50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения.

7. Решение о награждении лиц, указанных в п. 2 настоящего Положения, а также в других исключительных случаях принимается Министром сельского хозяйства Российской Федерации.

8. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке. При награждении рекомендуется вручать работнику ценный подарок (денежную премию) за счет собственных денежных средств организации (предприятия, учреждения), применять другие виды материального поощрения.

9. На кандидатов к награждению Почетной грамотой представляются следующие документы (в оригинале):

9.1. Для награждения государственных служащих центрального аппарата министерства:

ходатайство руководителя структурного подразделения на имя Министра;

наградной лист установленного образца с характеристикой на государственного служащего, отражающей заслуги награждаемого и результаты трудовой деятельности не менее чем за 3 последних года работы, подписанный руководителем структурного подразделения.

9.2. Для работников организаций (предприятий, учреждений), находящихся в ведении министерства или взаимодействующих с ним и расположенных в г. Москве:

ходатайство руководителя организации (предприятия, учреждения) на имя Министра;

9.3. Для награждения работников организаций (предприятий, учреждений) АПК, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, а также других организаций АПК, территориально расположенных в данном регионе, независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности:

наградной лист установленного образца с характеристикой на работника, отражающей заслуги награждаемого и результаты трудовой деятельности не менее чем за 3 последних года работы, подписанный руководителем и заверенный печатью организации (предприятия, учреждения).

9.4. Для награждения организаций (предприятий, учреждений) и их подразделений:

ходатайство руководителя органа управления АПК субъекта Российской Федерации на имя Министра;

справка о производственно-экономических показателях не менее чем за 3 последних года работы, подписанная руководителем организации (предприятия, учреждения) и заверенная печатью.

10. Наградные материалы представляются не позднее чем за 1 месяц до дня предполагаемого награждения. Неправильно оформленные наградные материалы к рассмотрению не принимаются.

НАГРАДНОЙ ЛИСТ Почетная грамота _________________________________ (наименование отраслевой награды) Министерства сельского хозяйства _________________________________ Российской Федерации _________________________________ 1. Фамилия _______________________________________________________ 2. Имя ______________________ Отчество____________________________ 3. Дата рождения _________________________________________________ 4. Должность, место работы _______________________________________ __________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения, организации) 5. Образование ___________________________________________________ (наименование учебного заведения, год окончания) 6. Специальность _________________________________________________ 7. Ученая степень, ученое звание _________________________________ 8. Государственные, отраслевые и региональные награды и даты награждения ______________________________________________________ __________________________________________________________________ 9. Общий стаж работы _____________________________________________ 10. Стаж работы в системе АПК ____________________________________ 11. Стаж работы в данном коллективе ______________________________ 12. Характеристика с указанием заслуг представляемого к награде: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Кандидатура ________________________________________ рекомендована __________________________________________________________________ (собранием коллектива, ученым советом, коллегией, дата обсуждения, N протокола) Руководитель предприятия (учреждения, организации) Председатель собрания _________________________ ___________ (_______) "__" __________ 200_ года М.П.

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Методика расчета фактической загруженности и мощность спортивных сооружений

Москва 2012

Фактическая годовая загруженность спортивного сооружения

определяется по формуле:

ФЗ = Р х Ч х Д х Н, где

ФЗ - фактическая годовая загруженность спортивного сооружения,

Р – среднее количество посещений спортивного объекта в день,

среднее количество посещений спортивного объекта в день отражает сколько человек в среднем посещают спортивный объект в день. Исходными данными являются: журнал учета посещений, количество входных билетов, количество зарегистрированных входов посетителей, или любые иные данные, позволяющие оценить искомую величину. При этом количество посетителей в каждый конкретный день усредняется на основе годовых данных. Т.е., если доступен журнал учета посетителей за год, то годовое количество посещений делится на 365. Под посетителями понимаются граждане, занимающиеся физической культурой и спортом. Количество посещений отражает не количество физических лиц, пользующихся услугами данного спортивного объекта, а именно количество входов, т.е. один и тот же гражданин, посещая разные физкультурные занятия, совершает несколько входов, увеличивая тем самым количество посещений. Таким образом, количество посещений не равно, например, количеству членов спортивного клуба (владельцев абонементов).

Ч – средняя продолжительность одного занятия (посещения),

средняя продолжительность одного занятия (посещения) показывает сколько времени один посетитель в среднем занимается физической культурой или спортом на данном спортивном объекте за одно посещение. Величина измеряется в часах. 1 час (60 минут)=1. Полтора часа (90 минут)=1,5. 45 минут=0,75. И т.д.

Произведение РхЧ показывает, сколько человеко-часов занятий физической культурой и спортом в среднем обеспечивает данный спортивный объект. При уменьшении времени занятий может возрастать количество посещений. И наоборот, при уменьшении посещений может возрастать продолжительность занятий

Д – количество дней в неделю, в течение которых спортивное сооружение оказывает физкультурно-спортивные услуги населению,

Н - количество недель в году, в течение которых спортивное сооружение оказывает физкультурно-спортивные услуги населению.

Если Д=7, а Н=52 произведение ДхН=364, т.е. показывает непрерывную работу объекта в течение года. Однако необходимо учитывать и отражать периоды ремонтных работ, санитарных дней и т.д., уменьшая либо Д, если явления носят системный характер (например, санитарный день 1 раз в месяц означает Д=6,75), либо Н (например, ремонт в течение 3 недель означает Н=52-3=49)

Если на объекте проходят разноплановые мероприятия (занятия разной продолжительности, периодические спортивные мероприятия вне расписания занятий), то необходимо учесть вклад в показатель РхЧ каждого типа мероприятий.

При этом зрители, присутствующие на физкультурно-спортивных мероприятиях и не являющиеся их участниками, не принимаются во внимание. Их количество не учитывается в расчетах.

Рассмотрим физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК), включающий спортивный зал.

ФОК работает 7 дней в неделю по 10 часов и организовывает групповые занятия физической культурой с населением.

Занятие в группе длятся 90 минут (1,5 часа).

Расписание занятий в группах составлено таким образом, что в понедельник проводится 3 класса, со вторника по четверг (3 дня в неделю) – 5 классов в день, в пятницу, субботу и воскресенье – по 4 класса.

Кроме того, в пятницу, субботу и воскресенье зал предоставляется на 2 часа для игры в мини-футбол.

На базе ФОК в апреле в течение 3-х дней проходит межшкольная спартакиада. При этом ФОК не проводит иных занятий.

В спартакиаде принимают участие 10 команд школьников по 10 человек каждая. Соревнования проходят по принципу попарных состязаний. Среднее время каждого состязания 30 мин (0,5 часа). Каждая команда встречается со всеми соперниками (у каждой команды 4 встречи). Т.е. можно считать, что 20 человек (2 команды) проводят на площадке по 2 часа (4 встречи по 0,5 часа).

ФОК на праздники не работал 10 дней в году.

ФОК был закрыт из-за аварии водопровода 3 дня.

ФОК использовался для встречи с избирателями 1 день (занятия не проводились)

Расчет:

1. Согласно журналу учета на групповые занятия приходит 600 человек в неделю.

Среднее количество посещений спортивного объекта в день (групповые занятия)

2. Согласно журналу учета на мини-футбол приходит 50 человек в неделю

3. Межшкольная спартакиада . Поскольку данное мероприятие проводится не каждую неделю, а раз в год, то для получения «среднего количества посещений в день» по данному мероприятию необходимо учитывать временной отрезок, равный году.

Р3= 100 человек:365 дней=0,27

4. Итого: РхЧ= Р1хЧ1+Р2 хЧ2+Р3 хЧ2=128,55+14,2+0,54=143,29

Учитывая, что на разных стадиях расчета происходит округление результатов, последнее мероприятие (спартакиаду) можно было бы вообще не учитывать, принимая во внимание её минимальный вклад в общую цифру.

Д=7 ФОК работает все дни недели.

Но общее время, когда ФОК не оказывал услуги, составляет: 3(спартакиада)+10(праздники)+3(авария)+1(встреча с избирателями)=17 или 2,5 недели

ФЗ = Р х Ч х Д х Н

ФЗ=143,29х7х49,5=49649,985 или 49650 человеко-часов

Годовая мощность спортивного сооружения

рассчитывается по следующей формуле:

МС = ЕПС х РЧ х РД, где

МС – годовая мощность спортивного сооружения,

ЕПС – единовременная (нормативная) пропускная способность спортивного сооружения, рассчитанная в соответствии с Планово-расчетными показателями количества занимающихся, утвержденными приказом ГКФТ России от 04.02.1998 г. № 44,

РЧ – количество рабочих часов спортивного сооружения в сутки,

РД – количество рабочих дней спортивного сооружения в году.

В рассматриваемом ПРИМЕРЕ:

ЕПС=30 (норматив)

РЧ=10 (регламентное время работы ФОКа в день)

РД=365-10(праздники)=355 (регламентное время работы ФОКа в год)

МС=30х10х355=106500

Рассчитав фактическую загруженность и годовую мощность объекта спорта можно произвести расчет коэффициента фактической загруженности спортивного сооружения по следующей формуле:

КЗ =	ФЗ	х 100%, где
МС

КЗ – коэффициент загруженности спортивного сооружения,

ФЗ – фактическая годовая загруженность спортивного сооружения,

МС – годовая мощность спортивного сооружения.

В рассматриваемом ПРИМЕРЕ:

КЗ=49650:106500х100%=46,6%

Обращаем внимание, что показатель КЗ характеризует не экономическую и не функциональную эффективность работы спортивного объекта, а загруженность спортивного сооружения с точки зрения исключительно физкультурно-спортивных занятий с гражданами. В этом смысле низкое значение КЗ отнюдь не означает неэффективность работы объекта и не является основанием для выводов о целесообразности его закрытия, перепрофилирования или кадровых решений.

При анализе спортивных объектов свободного доступа, не имеющих исходных данных для определения посетителей, значения соответствующих величин определяются организацией, ответственной за эксплуатацию этих сооружений на основе экспертной оценки.

ПРИМЕР 2

Рассмотрим открытое плоскостное сооружение – площадку для подвижных игр. Сооружение не имеет искусственного освещения

В летний сезон (20 недель) площадка работает 12 часов (светлое время суток).

В зимний сезон (10 недель) площадка работает 6 часов (светлое время суток). Заливается ледовый каток.

Остальное время по разным причинам площадка как правило пустует.

Основная масса занимающихся собирается по выходным дням.

Среднее количество посещений спортивного объекта в день на основе экспертного заключения принимается равным 6 человек в летний период и 5 человек – в зимний.

Средняя продолжительность занятий – 1 час

ФЗ = Р х Ч х Д х Н

ФЗ= (6х1 + 5х1) х 7 х 52 = 4004 человеко-часов

МС = ЕПС х РЧ х РД,

РЧ=(12х20 + 6х10):52. Рассчитываем среднее время работы в год.

КЗ=4004:42340=0,1

ДЛЯ СПРАВКИ:

Расчет нормативного времени работы спортивных сооружений

Согласно приказа Росстата об утверждении новой формы 1-ФК № 562 от 23.10.2012. в качестве основных типов спортивных сооружений целесообразно выбрать объекты, для которых имеются данные официальной статистики и определены планово-расчетные показатели количества занимающихся и режимы эксплуатации спортивных сооружений, утвержденные Приказом Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму от 04.02.1998 г. № 44.

Анализ планово-расчетных показателей, зафиксированных в Приказе группировка и сопоставление однотипных объектов позволили определить нормативное суточное время функционирования объектов, принятых для учета в Форме № 1-ФК. Полученные значения приведены в таблице.

Тип спортивного сооружения	Режим работы (часов в сутки)
Стадионы с трибунами на 1500 мест и более (травяной газон поля)
Стадионы с трибунами на 1500 мест и более (искусственное покрытие поля)
Другие плоскостные спортивные сооружения
Спортивные залы
Дворцы спорта
Крытые спортивные объекты с искусственным льдом
Манежи
Велотреки, велодромы крытые
Плавательные бассейны открытые
Плавательные бассейны крытые и с подогревом воды
Лыжные и биатлонные базы (трассы)
Биатлонные стрелковые комплексы
Открытые стрельбища и стенды
Закрытые тиры
Гребные базы и каналы
Другие спортивные сооружения	7,5
Среднее время работы	9,1

Таблица. Перечень типов объектов спорта и нормативное время их работы в сутки.

©2015-2019 сайт
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2018-01-08

Аннотация

Забота о здоровье и гармоничном развитии населения средствами физической культуры и спорта с целью улучшения качества жизни неразрывно связана с организацией эффективной технической эксплуатации спортивных объектов и физкультурно-оздоровительных комплексов. В условиях реформирования социально-экономической системы и перехода к рыночным отношениям, а также в связи с вводом к Универсиаде в Казани-2013 и Олимпийским зимним играм Сочи-2014 множества современных спортсооружений с особой остротой возникает актуальная проблема определения соответствия финансовых затрат на их строительство и эксплуатацию полученным результатам. В представленном исследовании предлагается один из действенных вариантов решения этой проблемы.

К показателям, наиболее полно отражающим результаты работы спортивных сооружений, отнесен коэффициент загруженности, методика расчета которого лежит в основе статьи. В описании методики содержится структурная схема в виде алгоритма последовательных действий и расчетные формулы, позволяющие с помощью фактических измерений и существующих нормативов выполнить анализ и дать оценку деятельности эксплуатации спортивного объекта. Даны примеры конкретного применения методики. Показаны возможности компьютеризации расчетов, упрощающие работу спортивных менеджеров и способствующие оперативному получению полезной информации о деятельности спортивных сооружений.

Ключевые слова: методика расчета, коэффициент загруженности, спортивные сооружения, спортивные менеджеры.

Abstract

Care of health and harmonious development of the population by means of physical culture and sport with the aim of improving the quality of life, inextricably linked with the organization of the efficient maintenance of sports facilities and sports and recreation facilities.

In conditions of reforming of the socio-economic system and transition to market relations, and also in connection with the introduction ahead of the world Universiade in Kazan-2013 and the Olympic games Sochi-2014 many modern sports facilities with special acuteness occurs actual problem of the determination of compliance the financial cost of their construction and operation of the received results. In the present study proposes one of the most effective ways to solve this problem.

The indicators, most fully reflecting the results of sports facilities referred loading factor, calculated by the method which underlies article. In the description of the methodology contains a block diagram of the algorithm of consecutive actions and formulas that allow using actual measurements and existing regulations to perform the analysis and evaluation of the activities operation of sports facilities. Useful examples of specific applications of the methodology are given. An opportunity for computerization of calculations, simplifying the job of sports managers and promoting operational obtaining useful information on the activities of the sports facilities are demonstrated.

Key words: calculation method, loading factor, sports facilities, sports managers.

Введение

Необходимость разработки методики расчета загруженности спортивных сооружений связана с рядом причин:

растущая самостоятельность спортивных организаций в условиях перехода к рынку привела к необходимости подготовки в вузах специалистов новой формации - спортивных менеджеров ;
радикальные изменения в подготовке будущих специалистов отрасли потребовались в связи с реализацией Федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006-2015 гг.» и «Стратегией развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года»;
решение вопросов технико-экономического обоснования эффективности эксплуатации вновь построенных спортивных сооружений с целью определения соотношения затраченных средств полученным результатам;
востребованность разработки методик: расчета коэффициентов загруженности и комфортности спортивных сооружений, стоимости абонемента и проката снаряжения, аренды и других будет способствовать овладению спортивным менеджером навыками умелого и эффективного хозяйствования в сфере ФКиС;
профессиональная подготовка студентов, будущих компетентных организаторов ФКиС, руководителей спортивных комплексов должна отвечать требованию нового Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования о превращении знаний в инструмент действия, что реализуется при работе по предлагаемой учебно-методической разработке.

Представленная работа предназначена для студентов специализации «Менеджмент в спорте» при изучении учебных дисциплин «Техническая эксплуатация спортивных сооружений», «Менеджмент спортивного бизнеса», «Региональные особенности развития ФКиС». Она используется на курсах повышения квалификации руководителей спортивных объектов, преподавателей ФКиС, тренеров и спортивных менеджеров, которые организуют работу, проводят оценку показателей, характеризующих эффективность технико-экономической эксплуатации спортивных и физкультурно-оздоровительных комплексов.

Методика

Накопленный ранее опыт преподавания студентам курса «Формирование экономического мышления в сфере физкультурно-оздоровительных, спортивных и туристских услуг» стал основой для разработки методики . Ее прикладной характер приобщал обучающихся к внедрению полученных знаний в практику путем участия в УИРС и НИРС, постановке и проведению экспериментальных исследований, анализу обработанных результатов с использованием информационных компьютерных технологий. Методика содержит формулы и порядок расчета, анализ вычисленных коэффициентов загруженности и выводы, необходимые для принятия научно обоснованных управленческих решений. В ней рассмотрены примеры конкретного применения. Дана структурная схема расчета. Особенностью разработки является ее учебно-исследовательский характер, формирующий навыки организации и проведения эксперимента.

Цель методики

Ознакомление представителей отрасли ФКиС с этапами выполнения расчетов загруженности спортсооружений и расчетными формулами. Показ на примере конкретного спортивного объекта результатов ее практического использования.

Расчетные формулы и исходная информация

Экономическая эффективность эксплуатации спортивного сооружения определяется отношением фактически оказанных услуг к научно обоснованной норме. В методике расчет загруженности основан на фактических измерениях эксплуатационных характеристик спортивного сооружения любого вида. Другим важным элементом расчета является нормированная загруженность, которая зависит от единовременной пропускной способности спортивного объекта, квалификации занимающихся и других факторов. Итоговым показателем, полученным в результате расчета, служит коэффициент загруженности.

Основные предпосылки:

нормативные планово-расчетные показатели распространяются на все виды спортивных сооружений независимо от их ведомственной принадлежности;
расчет фактической и нормированной загруженности спортивных сооружений проводится в человекочасах;
основы расчета - плановые показатели количества занимающихся и режим эксплуатации физкультурнооздоровительных и спортивных сооружений (приказ ГК по ФКС РФ № 44 от 4.02.1998 г.) и нормы эксплуатации спортивных сооружений, приведенные в официальных изданиях Свода правил для физкультурно-спортивных объектов.

Кзагр. - коэффициент загруженности спортивного сооружения, определяемый как отношение показателя фактической загруженности (Пфакт) к показателю нормированной загруженности (Пнорм):

Кзагр.=Пфакт/Пнорм (1)

Кзагр. может быть рассчитан для любого периода времени Кдз, Кнз, Кмз, Ккз, Кгз - обозначения соответственно коэффициента дневной, недельной, месячной, квартальной, годовой загруженности.

Расчет показателей фактической загруженности

Исходной информацией при расчете показателей фактической загруженности являются: график работы спортсооружения (расписание спортивных и физкультурнооздоровительных занятий) и журнал учета посещаемости:

Пфакт = Nфакт * Тфакт,

где Nфакт - количество занимающихся в группе (чел.);

Тфакт - продолжительность занятия (ч, мин);

n - количество групп в день;

i - порядковый номер группы;

f - количество дней фактической эксплуатации спортсооружения в году.

Расчет показателей нормированной загруженности

Исходной информацией при расчете нормированной загруженности спортсооружения являются: плановорасчетные показатели количества занимающихся и режимы эксплуатации физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, взятые из официальных документов, утвержденных Управлением по ФКиС РФ:

Пнорм = Тнорм Nнорм,

где Nнорм- нормированное количество занимающихся, зависит от размеров основного спортивного сооружения, вида спорта, квалификации занимающихся и единовременной пропускной способности;

Тнорм - нормированное количество часов эксплуатации спортивного сооружения в день, зависит от типа и конструкции площадки (крытая или открытая, освещенная или неосвещенная и т.д.);

m - нормированное количество дней эксплуатации в году, зависит от климато-географической зоны, вида спорта и используется при расчете коэффициента средней годовой загруженности.

Порядок расчета

1. Выполнить расчет показателя фактической дневной загруженности:

2. Выполнить расчет показателей недельной, месячной, годовой загруженности:

среднее значение показателя фактической дневной загруженности.

3. Выполнить расчет показателя дневной нормированной загруженности:

Пнорм дз = Тнорм дз * Nнорм дз,

где Тнорм дз - время эксплуатации спортсооружения в день.

Nнорм дз const - в случае расчета для одного вида спорта и одинаковой квалификации занимающихся:

среднее значение нормированной дневной загруженности в случае расчета для разных видов спорта и разной квалификации спортсменов.

4. Вычислить коэффициенты загруженности спортсооружения по формуле (1) для требуемых периодов времени (день, неделя, год):

Анализ результатов расчета

Разберем возможные значения К загр.

Кзагр = 1 - фактическая и нормированная загруженность равны между собой, спортивное сооружение используются полностью.

Кзагр > 1- фактическая загруженность превышает нормированную, спортивное сооружение эксплуатируются с перегрузкой.

Кзагр < 1 - фактическая загруженность меньше нормированной, спортивное сооружение используются не полностью.

Случай Кзагр меньше единицы может быть связан с рядом причин: отсутствием контингента занимающихся, проведением текущего ремонта, болезнью тренера, отказом технических средств и оборудования и т.д. и требует полного анализа причин недогрузки спортивного сооружения.

Случай Кзагр больше единицы требует техникоэкономического анализа, направленного на пересмотр или корректировку планово-нормативных показателей и изыскания дополнительных мест занятий.

Пример расчета

Результаты расчета Кзагр бассейна КСК КАИ ОЛИМП

Исследования загруженности бассейна КАИ ОЛИМП выполнили в период с 11 по 17 марта 2013 г. студент В. Дмитриев и ст. преподаватель Р. Газимов.

Исходные данные и результаты расчета Кзагр плавательного бассейна представлены в табл. 1, 2 и на рисунке.

Таблица 1

Расписание занятий и количество занимающихся

Дни недели	Время зан-ий	Продол. зан. /ч	Кол-во	Вид спорта	Норм. кол-во чел.
Понедельник				св./пл. + спорт. шк.
				св./пл. + в/поло
				своб. плавание
				в/поло + спорт. шк.
				своб. плавание
				св./пл. + в/поло
				св./пл. + спорт. шк.
				св./пл. + в/поло
				своб. плавание
				в/поло + спорт. шк.
				своб. плавание
				св./пл. + в/поло
				св./пл. + спорт. шк.
				св./пл. + в/поло
				своб. плавание
				в/поло + спорт. шк.
				своб. плавание
				св./пл. + спорт. шк.
				св./пл. + в/поло
				своб. плавание
				в/поло + спорт. шк.
				своб. плавание
				св./пл. + в/поло
				св./пл. + спорт. шк.
				св./пл. + в/поло
				своб. плавание
				в/поло + спорт. шк.
				своб. плавание
				св./пл. + в/поло
				св./пл. + спорт. шк.
				св./пл. + в/поло
				своб. плавание
				в/поло + спорт. шк.
				своб. плавание
Воскресенье				своб. плавание
Воскресенье				своб. плавание

Расчет коэффициента дневной и недельной загруженности по показателям нормированной и фактической загруженности

Пн
Пнорм = N норм * Т норм =120 * 4+73* 2+120 * 2+73 * 5+ +120* 3 = 1591 1591/16 = 99 * 12 = 1188
Пфакт = N акт х Т факт = 70 * 1+45 * 2+35 * 1+45 * 1 + +30 * 2+20 * 2+60 * 1+30 * 2+50 * 1+40 * 2 = 590 Кдз = 590/1188 = 0,49.

Вт
Пнорм = 1591/16 = 99 * 12 = 1188 ч
Пфакт = 580 ч Кдз = 580/1188 = 0,48 .

Ср
Пнорм = 1638/16 = 102 * 12 = 1224 ч
Пфакт = 549 ч.

Чт
Пфакт = 522 ч

Кдз = 522/1188 = 0,43 .

Пт
Пфакт = 562 ч
Кдз = 562/1188 = 0,47
Кдз = 549/1224 = 0,44 .

Сб
Пфакт = 560 ч
Кдз = 560/1224 = 0,45 .

Вс
Пнорм = 1680/14 = 120 * 12 = 1440
Кдз = 650/1440 = 0,45 .

Таблица 2

Результаты расчета коэффициента загруженности

Кнз = 4013/8669 = 0,46.

График дневной загруженности бассейна

Расчет коэффициента загруженности бассейна КСК КАИ ОЛИМП показал, что наибольшую загруженность создают спортивные школы по плаванию и водному поло, занимающиеся в понедельник и вторник. В последующие дни коэффициент загруженности меньше, так как каждая спортивная группа берет выходной среди недели, в разные дни. В воскресенье бассейн посещают только платные клиенты, сотрудники и студенты университета.

По принятым нормам загруженности бассейн КАИ ОЛИМП недогружен, и спортивному менеджеру есть над чем работать. Другая рекомендация касается необходимости пересмотра нормы загруженности плавательных дорожек при занятиях оздоровительным плаванием в сторону их уменьшения, так как человеку, не имеющему специальной подготовки на воде, требуется больше свободного места для безопасного пребывания в ванне бассейна.

Выводы

Предложена методика расчета коэффициента загруженности спортивных сооружений.
Внедрение методики в практику апробировано на ряде спортсооружений РТ и не представляет трудностей.
Расчеты выполняются с использованием компьютерного обеспечения.
Методика позволяет конкретно в цифрах проанализировать деятельность любого спортивного сооружения и наметить меры, оптимизирующие режим эксплуатации.

Литература

Ланда Б.Х. Разработка учебных программ подготовки спортивных менеджеров // Вестник спортивной науки. - 2013.- № 1. - С. 44-49.
Ланда Б.Х. Методика расчета коэффициента загруженности спортивных сооружений. - М.: Советский спорт, 2013. - С. 36.

References

Landa B.H. Development of training programs of training of sports managers // Vestnik sportivnoj nauki. - 2013. - № 1. - P. 44-49.
Landa B.H. Method for calculation of load coefficient in sports constructions. - M.: Soviet sport, 2013. - P. 36.

Возможно вас заинтересует