Блог тюменского губернатора Владимира Якушева занял первое место в номинации «Блог топ-менеджера» на всероссийском конкурсе «Пресс-служба года 2011». «Важно, что блог реально работает. Электронный ресурс стал большой помощью для губернатора в реализации многих социальных инициатив», - отмечают специалисты.

В номинации «Блог топ-менеджера» на всероссийском конкурсе «Пресс-служба года 2011» блог губернатора Тюменской области Владимира Якушева признан лучшим.

Одним из главных критериев, на которые опирались члены жюри, оценивая блоги управленцев и глава регионов РФ, стала «полезность» интернет страницы. «Важно, что блог реально работает. Электронный ресурс стал большой помощью для губернатора в реализации многих социальных инициатив. В частности, именно на этой площадке обсуждались такие важные для региона законы, как программа жилищного субсидирования бюджетников, выделения земельных участков многодетным семьям. Посредством ресурса глава области оперативно реагирует на самые актуальные темы, проблемы, требующие незамедлительного решения. Таким примером является урегулирование ситуации на Боровской птицефабрике», - сказал начальник пресс-службы губернатора Тюменской области Андрей Осипов.

Последней темой, которую губернатор Владимир Якушев понял в блоге, стала кадровая проблема в регионе. «Тюменская экономика начинает задыхаться - на предприятиях не хватает рабочих рук. И это не преувеличение, а суровая реальность наших дней», - написал Якушев. Тему активно поддержали другие блогеры региона: со своими предложениями, как решить этот вопрос, выступили предприниматели и члены общественных организаций Тюменской области. Еще одной темой губернаторского блога, получившей широкий отклик читателей, стал вопрос о дополнительной материальной поддержке родителям тяжелобольных детей.

Отметим, заявки на участие в конкурсе «Пресс-служба года 2011» направляли 325 пиар-служб и пресс-служб со всей страны. Победителей и призеров выбирали в 18 номинациях.

Версия для печати

Главное

• Эксперт: если Чибис пойдет кандидатом от ЕР, это ему не прибавит очков, скорее наоборот

  Кандидаты от оппозиционных партий будут иметь шансы на выборах губернатора Мурманской области, только если будут выбраны из тех, кто родился и живет в регионе. По мнению политобозревателя Олега Сюсюры, «местный кандидат» станет реальным конкурентом главе-варягу Андрею Чибису, если этому «кандидату» удастся пройти муниципальный фильтр, планку которого депутаты-единороссы отказались снижать.
  После многократной критики со стороны губернатора Василия Голубева сити-менеджер Ростова-на-Дону Виталий Кушнарёв подал в отставку. До окончания его полномочий оставалось еще два года. Градоначальник сообщил, что уход является его добровольным желанием и это не связано с претензиями губернатора. По словам политолога Дмитрия Абросимова, место Кушнарёва может занять вице-губернатор и близкий друг Голубева Виктор Гончаров.

  Политолог Салин: прямые выборы в Крыму федеральным властям не нужны

  Глава Крыма Сергей Аксёнов договорился с федеральной властью о своем выдвижении на второй срок. Это произошло в марте, во время его поездки в Москву. При этом Аксёнов выступил против введения в Крыму прямых выборов. Политолог Павел Салин считает, что шансы Аксёнова на переназначение очень высоки. Пока, на взгляд эксперта, ему удается противостоять экспансии в Крым крупных федеральных игроков, а политика противовесов приносит свои плоды.

  Эксперт: если жители Мурманской области поверят в Чибиса, оппонентов у него не будет

  Депутаты-единороссы в Мурманской области отказались снизить муниципальный фильтр на выборах в губернаторы с 7 до 5%. Оппозиционные партии не смогут самостоятельно пройти этот барьер. По мнению депутата ГД Алексея Веллера, снижение планки все равно не помогло бы партиям пройти муниципальный фильтр без договоренностей с «Единой Россией», так как авторитет ЕР в регионе был и остается большим, а количества имеющихся у оппозиции голосов мундепов недостаточно.

  Камчатка успешно развивает региональные программы соцподдержки молодых учителей

  С момента начала реализации программы по соцподдержке молодых учителей в Камчатском крае новое жилье получили более 98 семей педагогов. Зампред профсоюза работников народного образования Михаил Авдеенко полагает, что возможность получения жилья является определяющим фактором при выборе молодым специалистом места работы, а директор Института развития образования ВШЭ Ирина Абанкина обращает внимание, что сохранить и преумножить квалифицированные кадры в регионе позволяет развитие социально-экономической отрасли в целом.

Налогоплательщикам Тюменской области некуда девать деньги, они торопятся оплачивать из своих пухнущих карманов всё возрастающие аппетиты региональной власти.

К такому ироничному выводу читатели издания «Компромат-Урал» пришли после ознакомления с результатами нового расследования штаба оппозиционера Алексея Навального в Тюмени. Активисты опубликовали видеоролик с подробностями «гостиничных хотелок» губернатора Владимира Якушева . Следующим творческим шагом общественников может стать краткометражка по мотивам эротического фильма «Миранда» итальянского режиссёра Тинто Брасса. Место главной героини-трактирщицы в сюжете мог бы занять тюменский чиновник номер один. Фоновые персонажи - его правая рука Сергей Сарычев и знакомая «Сары», Ольга Воронина (она же Саша Франц).

Из расследования членов регионального штаба Навального следует: губернатор Якушев возомнил себя президентом, в том смысле, что ему захотелось много так называемых резиденций - объектов для «активного досуга» и вальяжного барского отдыха. Создание и содержание госпоместий щедро финансируется из областного бюджета. Сомнительное бремя для налогоплательщиков измеряется в сотнях миллионов рублей. Как уточняет обозреватель проекта«Компромат-Урал», одно из релакс-заведений «имени Якушева» обнаружено в центре Тобольска в виде особо охраняемой и законспирированной гостиницы. Господский трактир, разумеется, обслуживает Росгвардия (но даже если бы там стоял ЧОП, то его тоже оплачивали бы через госзаказ). За бюджетные деньги в «гнёздышко Миранды» регулярно закупают снедь для трапез «слуг народа».

Неудивительно, что Владимир Якушев опять блещет в каком-то «Национальном рейтинге глав регионов». Составители рейтингов (по данным портала «Компромат-Урал», хорошо оплаченные) не скрывают, что «победа Якушева связана с реализацией масштабных проектов». За тюменским губернатором на пьедестале следует его коллега с Ямала Дмитрий Кобылкин , тоже любитель затратных резиденций и герой скандалов с «золотыми унитазами ». В ЯНАО искренне возмущены несправедливым вторым местом Кобылкина и намерены разобраться, как и когда Якушев успел опередить ямальского губернатора в своих «масштабных проектах»?!

У ТЮМЕНСКОГО ГУБЕРНАТОРА НАШЛИ СЕКРЕТНУЮ ГОСТИНИЦУ ДЛЯ ПРИЕМА VIP-ПЕРСОН

Антикоррупционеры утверждают, что всего пара дней жизни в таком фешенебельном раю обходится бюджету РФ в полмиллиона рублей.

Данным видеороликом уже заинтересовалась прокуратура, однако неясным остается то, будут ли сотрудники правоохранительных органов проверять расходы губернатора или проверят саму публикацию на предмет клеветы.

Все началось с того, что сторонники Алексея Навального заинтересовались работой ГАУ ТО «Представительский комплекс правительства Тюменской области». Они обнаружили, что начиная с 2012 года там было заключено госконтрактов на сумму 300 млн рублей, в том числе 65 млн рублей за 2017 год. Стоимость имущества комплекса — свыше 800 млн рублей, а в штате ГАУ есть даже должность капитана.

После этого борцы с коррупцией нашли более скрытые детали работы предприятия. Оказалось, что бюджетные деньги массово уходят на некий объект на закрытой территории в центре Тобольска. Сторонники Навального утверждают, что у Якушева там находится секретная элитная гостиница. Борцам с коррупцией удалось найти телефон гостиницы в документах о госзакупках, и они туда позвонили. Им ответила администратор Светлана Сергеевна, которая сказала, что комнату забронировать нельзя, так как «это для губернатора номера». Сторонники Навального также сообщают, что данное здание на улице Розы Люксембург охраняет Росгвардия, а за бюджетные деньги туда регулярно закупают продовольствие — от картошки до красной икры.

Сотрудников штаба возмутил и другой момент. Они также обнаружили у губернатора три загородные резиденции, «так необходимые для приема официальных делегаций»: это особняк на берегу реки Тура, егерская база «Вайвалы», база отдыха «Лебяжья поляна» и дом отдыха «Лебяжье». На базы в глуши провели газ и интернет, указывают они. На базе «Вайвалы» и в доме отдыха есть вертолетные площадки, а на базе отдыха — теннисный корт. «Лебяжье» от посторонних глаз охраняет Росгвардия.

Кроме это, в видеоролике было сказано, что в 2015 году всего двухдневный визит тогдашнего спикера Госдумы СергеяНарышкина в «Лебяжье» обошелся бюджету в 426 тыс. рублей. При всем этом только за последние четыре года на охрану таких дорогих дач из бюджета страны было потрачено более 130 млн рублей.

Дорогие земляки! Весна вступает в полные права. Вся жизнь вокруг стремится к обновлению. И как досадно становится, когда вокруг видишь грязные следы от ушедшей зимы. Зиму не отменишь, а вот с ее последствиями справиться по силам. Мы можем сделать все гораздо быстрее, если возьмемся за работу все вместе. Решительно и дружно выйдем большими коллективами, семьями, группами единомышленников и приберемся возле своего дома или у работы, в сквере или у ближайшего памятника. Обязательно сам буду работать на одной из городских улиц, приходите и вы, поработаем и пообщаемся. Ведь вместе веселее.

21 апреля 2017

Ишимцы не останутся в беде 225

Уважаемые жители Ишима! Мы вместе боремся с паводком, от которого пострадали многие жители города. Вы держитесь очень мужественно, проявляете большую выдержку. Спасибо вам большое за это. Мы сделаем все возможное, чтобы максимально оперативно побороть стихию. Самое главное сейчас - отвести большую воду из города. Затем обязательно каждый дом осмотрят специалисты, вместе определим, как лучше вам помочь с жильем. Мы минимизируем все формальности, чтобы не было проволочек. Пишите мне в блог, если у вас возникли какие-то затруднения, появилась необходимость в разъяснениях, если кто-то не получил помощи. Никого в беде не бросим.

16 апреля 2016

Тюменские таланты создают имя региона - важно их поддержать 11

Совсем скоро в Тюменской области пройдут юбилейные пятнадцатые молодежные Дельфийские игры России. Расцениваю этот представительный творческий соревновательный форум как возможность одаренным детям нашего региона заявить о себе на всероссийском уровне.

05 апреля 2016

Оценка чиновнику 157

Обращаюсь к вам с просьбой рассказать о своем личном опыте получения региональных государственных услуг в моем блоге. Что вам понравилось, а что нет, с какими проблемами пришлось столкнуться. Ваши отклики и предложения помогут настроить эту систему, сделать процесс получения региональных государственных услуг более комфортным и удобным.

18 августа 2015

Что мешает бизнесу? 53

Вопросы привлечения инвестиций, развития бизнеса вышли на первый план. Мы хотим, чтобы наш регион экономически процветал, а жители были уверены в завтрашнем дне. Как результат масштабной работы – за последние два с половиной года в регионе были открыты 23 новых крупных промышленных производства, еще около десятка начнут работу в ближайшее время. Тысячи жителей получат работу. Казалось бы, результаты достигнуты неплохие, но, поверьте, есть куда стремиться. Уважаемые предприниматели, а с какими сложностями при реализации своих бизнес-проектов сталкивались вы? Давайте разберёмся вместе. Выявим точки напряжения в работе различных инстанций и структур и исправим ситуацию, улучшим условия для работы предпринимательства в Тюменской области.

24 июля 2015

О вкусной и доступной пище 196

В непростых экономических условиях очень важно не выпустить из-под контроля рост цен на продукты питания. Уважаемые тюменцы, прошу вас оперативно сообщать мне в своих комментариях о необоснованных наценках на продукты. Об отсутствии в магазинах тюменских товаров. О тех случая, когда цены на нашу продукцию существенно отличается от аналогичных поставок из других регионов. Буду рад также узнать, продукцию каких местных товаропроизводителей вы покупаете и как оцениваете ее качество.

16 января 2015

Покупка квартиры – ответственный шаг 14

Мы стоим на пороге нового года. Экономические вызовы, которые ставит перед нами грядущий 2015-й, делают его годом больших возможностей, но и не менее серьезных рисков. Во времена финансового шторма те, у кого есть свободные сбережения, стремятся сохранить их, выбирая в качестве «безопасной гавани» недвижимость. Другие же, не страшась кризиса, ставят перед собой цель решить квартирный вопрос.

26 декабря 2014

Обращение к медикам 293

Уважаемые врачи, медицинские работники! Ко мне начали поступать точечные сигналы о якобы имеющемся снижении заработной платы в последние два месяца в некоторых учреждениях здравоохранения. Прошу вас написать ко мне в блог, если такое произошло у вас на работе. Укажите свои контакты, чтобы я мог разобраться детально, в чем дело. Если есть нарушения, важно их оперативно устранить. Рассчитываю на вас.

04 декабря 2014

Улучшение дорожного движения – задача комплексная 454

Дорогие земляки! Я считаю, что удобно и комфортно чувствовать себя в областной столице и регионе должны все - и водители, и пешеходы, и местные жители, и наши гости. Поэтому хочу услышать ваши суждения и идеи: что вы предлагаете для улучшения дорожного движения?

17 ноября 2014

Быть хозяевами своей судьбы 28

16 июня 2014

Как решить извечный конфликт – врач-пациент. Подумаем вместе. 301

Как и обещал на заседании совета по реализации приоритетного национального проекта «Здоровье», предлагаю обсудить, пожалуй, одну из самых волнующих тем, которая касается каждого человека, - речь идет о работе системы здравоохранения.

22 ноября 2012

Более ста медиков откликнулись на призыв тюменского губернатора в его блоге ответить на вопрос, снижается ли зарплата в некоторых медицинских учреждениях области. Все без исключения ответили — да, снижается, особенно в последние два месяца. Сообщения пришли из многочисленных больниц и поликлиник в глубинке, из всех городов и даже из нефтяного Увата.

Как можно это объяснить? Губернатор не стал делать выводы, он лишь сообщил, что лично проверяет факты, указанные в комментариях. И призрачно намекнул, что объяснения должны давать прежде всего руководители медицинских коллективов и управленцы медицинской отрасли.

И вот, в блоге появилось «разъяснение» управленца И.Б. Куликовой, директора департамента здравоохранения ТО:

«Уважаемые коллеги!, — начинает директор департамента, — обратите внимание на это разъяснение работникам ГБУЗ ТО «Областная больница №2». Возможно, оно поможет разобраться с принципами начисления заработной платы всем остальным медработникам в других учреждениях здравоохранения Тюменской области».

В моем вольном изложении этот бред можно сформулировать коротко так: косо посмотрел на главврача — минус 20 процентов. Что-то прошептал при этом — минус 50 процентов. Ругнулся вслух — минус 100 процентов и разрыв почки, то бишь контракта.

Заканчивает якобы «свой» шизофренический комментарий директор областного департамента так: «Более подробную информацию о Вашей заработной плате Вы можете получить у администрации ГБУЗ ТО «Областная больница №2» (далее – учреждение): главного врача учреждения Натальи Александровны Сливкиной, заместителя главного врача по экономическим вопросам – Екатерины Николаевны Бухало, начальника планово-экономического отдела – Людмилы Васильевны».

Короче, все претензии — к Сливкиной, Бухало и некой Людмиле Васильевне.

Разумеется, здравые тюменские врачи прочитали этот бестолковый комментарий и тут же написали губернатору:

11.12.2014 ОБ №15 с.Нижняя Тавда:

«Здравствуйте, Владимир Владимирович! Наша больница, как это ни печально, не отстает от всех остальных! Гос-жа Куликова оставила комментарий, очень хорошо, вот только мы это и так знаем, вопрос состоит в другом. З/п снижается, объяснений, кроме устных, якобы не выполняем план! Все критерии выполнены, замечаний нет! У больницы просто нет денег! Врачи и медсестры работают за троих, о каком качестве может идти речь, если руководство, в первую очередь, интересует план, а потом только люди!».

Мне хочется обратиться к госпоже Куликовой и сказать следующее: ваш комментарий реально и ярко демонстрирует, что вы не знаете, как и что отвечать людям. Вы не чувствуете остроту их проблем, не понимаете опасность легкомысленного отношения управленцев к фактам массового и повсеместного тайного урезания зарплат сотрудникам медицинских учреждений.

Если директор департамента несет такой бред, представляю, что говорят своим подчиненным главврачи и заведующие.

Виктор ЕГОРОВ

5 декабря губернатор Тюменской области Владимир Якушев в своем блоге обратился к медицинским работникам региона с просьбой сообщать о нарушениях в работе медучреждений.

«Уважаемые врачи, медицинские работники!

Ко мне начали поступать точечные сигналы о якобы имеющемся снижении заработной платы в последние два месяца в некоторых учреждениях здравоохранения.

Прошу вас написать ко мне в блог, если такое произошло у вас на работе. Укажите свои контакты, чтобы я мог разобраться детально, в чем дело. Если есть нарушения, важно их оперативно устранить. Рассчитываю на вас».

От жителей региона поступило 70 комментариев, в ответном слове на которые глава региона отметил:

«Большое спасибо за сигналы, поступившие ко мне в блог. Детально отрабатываем каждый из них. Работа по выполнению указов президента сложна и кропотлива, и только на первый взгляд кажется, что повысить заработную плату и довести ее до каждого врача или медсестры очень просто. Это сложный процесс, который требует ежедневного администрирования, и я знаю, в каком напряженном режиме работает департамент здравоохранения, чтобы реализовать поручение главы государства. В данной ситуации огромная роль отводится главным врачам.

Отмечу, что большая часть руководителей медучреждений исполняет свою работу профессионально, а вот некоторые, к глубокому моему сожалению, нет. Именно главврач должен доводить до коллектива информацию том, как и в какие сроки происходит начисление заработной платы и стимулирующих выплат, и такая коммуникация сняла бы большое количество вопросов, что и показывают ваши комментарии. Когда вы не можете получить ответы на свои вопросы, которые задаете вполне законно, когда в ответ вам грубят или ссылаются на ФОМС – это недопустимо. Да, у главных врачей есть серьезные полномочия, чтобы снижать стимулирующие выплаты сотрудников (они составляют 30 процентов от зарплаты), но решения эти они принимают не единолично, а коллегиально: в присутствии всех заведующих отделениями, профкома, главной медицинской сестры и юриста, которые входят в комиссию по установлению стимулиру­ющей надбавки.

Естественно, если бы во всех медучреждениях все делалось в соответствии с этим порядком, многие бы вопросы отпали автоматически. Например, хочу пояснить Анастасии и Ларисе – врачам перинатального центра, что вы получили лишь часть заработной платы, так как стимулирующая выплата за отработанный период будет начислена в следующем месяце – в соответствии с положением, действующим в вашем учреждении. Аналогичная ситуация и с врачом центра, о котором написала его жена Юлия: стимулирующие выплаты ему будут выплачены в декабре. Еще раз повторю: эти разъяснения должен давать не я, губернатор области, а руководитель перинатального центра. И если он не умеет выстраивать диалог с сотрудниками, встает вопрос о его профессионализме.

Главврача областной больницы № 19 (Тюменский район) вообще пришлось уволить. Он непрофессионально распорядился денежными средствами, и в итоге получилась безобразная, другого слова я не подберу, ситуация. Конечно, сотрудники областного департамента выедут на место и наведут порядок: допущенные нарушения будут устранены в ближайшее время. Но есть и примеры, когда работники лишены стимулирующих выплат из-за того, что не выполнили свои обязанности или выполнили их из рук вон плохо.

Медработник из Упоровской больницы, лишенный 60 процентов стимулирующей выплаты за ноябрь, согласно представленному протоколу наказан за невыполнение своих прямых служебных обязанностей – неумение разрешить конфликтную ситуацию с пациентами и за несвоевременное размещение актуальной информации, в частности, графика работы врачей и информирования пациентов об этом. Протокол о невыполнении прямых служебных обязанностей конкретными сотрудниками, которым снижена стимулирующая выплата, предоставила и Ялуторовская больница.

Наша задача – выйти на 1 января 2015 года со средней зарплатой: 145 процентов по врачам от средней по экономике региона, 76,2 процента по медсестрам и 51 процент по младшему медперсоналу. Эту задачу мы решим, у нас для этого есть все необходимое. Но хотелось бы также пояснить, что зарплата работников мед­учреждений отличается в зависимости от уровня лечебного заведения, их три: областные, городские и сельские. Соответственно, зарплата у специалистов одного профиля и должности может отличаться в городской и сельской больнице. Необходимо учитывать и такой нюанс, что во всех статистических данных, и в том числе в «дорожной карте», в качестве показателя указывается начисленная зарплата вместе с подоходным налогом, а на руки вы получаете сумму за минусом подоходного налога (13 процентов). И если где-то были «волны» – недоплаты или переплаты (а есть и такие примеры), то по итогам года ситуация будет выровнена.

Хочу сказать, что мне поступают сигналы из сельской местности о том, что некоторые работники, получая стабильную и высокую заработную плату, отказываются от ночных дежурств, лишая своевременной медицинской помощи людей, проживающих в сельской глубинке. Это недопустимо! В сферу здравоохранения направлены огромные ресурсы для того, чтобы сделать медпомощь для наших земляков более доступной, а не наоборот, отдалить ее. По каждому выявленному случаю будет проведено тщательное расследование, и медработники, допустившие такое отношение, покинут учреждения. Такие сигналы будут отрабатываться по персоналиям. Все вопросы, поступившие в блог, держу на личном контроле. По каждому будут даны точечные ответы. О результатах проверок по каждому обращению специалисты департамента здравоохранения и сотрудники ТФОМС докладывают лично мне».